Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Warenannahme und serviceorientierte Warenausgabe organisieren.
- Arbeitgeber: MediaMarktSaturn, führend in Experience Electronics.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und spannende Produkte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis mit innovativer Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme und organisieren die serviceorientierte Warenausgabe.
- Sie setzen effiziente und reibungslose logistische Abläufe nach Vorgabe der Marktgeschäftsführung um.
- Sie sorgen für eine Regalbefüllung nach vorgegebenem Konzept.
- Sie setzen den Pick-Up und Same Day Pick Up-Prozess im Markt um.
- Sie organisieren eine ordentliche Lagerhaltung durch Einhaltung von internen Organisationsrichtlinien.
- Nach Vorgabe der Marktgeschäftsführung sind Sie erster Ansprechpartner für MitarbeiterInnen des Logistikteams für die Umsetzung vorgegebener optimaler Logistikabläufe.
- Sie arbeiten teamorientiert mit allen Abteilungen zusammen.
- Sie unterstützen die Omnichannel-Strategie bei Lieferungen an den Kunden.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit.
- Sie haben Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche.
- Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Sie sind stark in der Umsetzung und besitzen ein hohes Organisationsgeschick.
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten verantwortungsbewusst.
- Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.
- Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen.
Über uns
MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams!
Job Infos
- Location: München
- Department: Markt - Logistik & Logistik-Center
- Entrylevel: Berufseinsteigende
- Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit
- Working Hours: 20-35
Koordinator Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Logistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Omnichannel-Strategie und über aktuelle Trends in der Consumer Electronics Branche. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und zeig deine Einsatzbereitschaft! Wenn du bereit bist, auch nachmittags oder an Samstagen zu arbeiten, hebt das deine Chancen. Wir suchen Leute, die mit Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Logistikabteilung bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erkläre konkret, wie du die logistischen Abläufe optimieren kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen vertraut, die MediaMarktSaturn umsetzt. Informiere dich über die Warenannahme, Regalbefüllung und den Pick-Up-Prozess. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung für Consumer Electronics
Da das Unternehmen in der Consumer Electronics Branche tätig ist, solltest du ein echtes Interesse an Produkten und Trends zeigen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe deine Leidenschaft für Technik ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen.