Senior Network Automation Engineer (EU)

Über Megaport

Wir sind nicht Ihr typisches Technologieunternehmen – und das wollen wir auch nicht sein. Megaport ist der globale Marktführer im Bereich Network as a Service (NaaS) und hat die Art und Weise, wie Unternehmen sich mit der Cloud, Rechenzentren und untereinander verbinden, revolutioniert. Wir sind an der Australian Stock Exchange notiert und arbeiten mit den größten Namen der Technologie wie Amazon, Microsoft, Google, Oracle, IBM und mehr zusammen. Unser Hauptsitz befindet sich in Brisbane, und wir haben über 600 Mitarbeiter in der gesamten Asien-Pazifik-Region, Europa und Amerika. Unsere Mitarbeiter genießen ein Umfeld, das kollaborativ, unterstützend und (tatsächlich) spaßig ist.

Unsere Teamkultur

Wir sind ein Team von Problemlösern, Pixel-Pushern, Code-Slingern und Cloud-Fanatiker. Kultur ist hier mehr als ein Poster an der Wand – Zusammenarbeit schlägt Hierarchie, Neugier treibt unser Wachstum voran, und die Stimme jedes Einzelnen zählt. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Wir arbeiten über Zeitzonen hinweg, um unsere globale Vision umzusetzen, vertrauen einander, dass wir die Dinge erledigen, und kompromittieren niemals unsere Werte für kommerziellen Gewinn. Am wichtigsten ist, dass wir unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.

Wir setzen uns dafür ein, die Vertretung in der Technologiebranche zu erhöhen und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Das ist in Ordnung. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Ihre Rolle

Sie sind ein Senior Engineer, der von Ihren Kollegen respektiert wird und wissen, wie man effektiv führt. Sie finden Freude daran, ein Produkt zu schaffen, das Kunden lieben. Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Arbeit und können das Management technischer Schulden mit der Verbesserung der Benutzererfahrung / dem Hinzufügen von Produktfunktionen in Einklang bringen. Sie interessieren sich für die neueste Technologie und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten mit Gleichgesinnten in einem ego-freien Team teilen können. Wir sind ein Technologieunternehmen in unserem Kern und haben ein interessantes Tätigkeitsfeld, in dem wir arbeiten. Und wir möchten, dass Sie sich uns anschließen!

Was Sie tun werden

• Beitragen zur Verbesserung unseres bestehenden Perl-Code-Basis, die unsere Netzwerkautomatisierungssysteme und internen Tools antreibt.
• Implementierung neuer Codes mit einem modularen Ansatz unter Verwendung automatisierter Tests und Berichterstattung über die Codeabdeckung.
• Identifizierung und Reduzierung technischer Schulden, Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit sowie Teilnahme an Skalierungsentscheidungen auf unserer Plattform.
• Erstellung und Pflege sicherer, skalierbarer RESTful APIs. Sicherstellung der Einhaltung von API-Standards, Versionierungspraktiken und Überwachungsinstrumentierung.
• Eine Schlüsselrolle in unserem Release-Prozess spielen, indem Sie zuverlässige Tests schreiben, den Code gründlich überprüfen und zu Verbesserungen der CI/CD-Pipeline beitragen.
• Unterstützung des Wachstums von Junior Engineers durch Pairing, durchdachte Code-Reviews und informelles Coaching. Förderung solider Designprinzipien und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen technischen Lernens.

Was wir suchen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Perl und Frameworks wie Mojolicious.
• Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken unter Verwendung von SQL (vorzugsweise PostgreSQL).
• Praktische Kenntnisse in der Verwendung verteilter Datenspeicher und NoSQL (Cassandra oder ähnlich).
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Backend-Diensten und -Tools innerhalb von Webanwendungs-Ökosystemen.
• Fähigkeit, als technischer Leiter für kleine Projekte (typischerweise bis zu 4 Entwickler) zu agieren und architektonische und gestalterische Anleitung zu bieten.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg.
• Scharfe logische Denkfähigkeiten und die Gewohnheit, die richtigen Fragen zu stellen, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und prägnant zu erklären.
• Entschlossenheit, so viel wie möglich zu automatisieren, damit Sie sich auf das große Ganze konzentrieren können.
• Fähigkeit, logisch zu denken, angemessen zu hinterfragen und technische Informationen klar und präzise zu präsentieren.
• Erfahrung in der Pflege skalierbarer, versionierter, sicherer REST APIs.
• Erfahrung mit Netzwerkkonzepten wie IP-Routing und MPLS.

Was wir bieten

• Flexibles Arbeitsumfeld – eine Remote-First-Kultur mit verfügbaren Coworking-Optionen.
• Großzügige Urlaubspläne – einschließlich Elternzeit, Geburtstag Urlaub und einem Programm zum Kauf von Jahresurlaub.
• Gesundheits- und Wellnessunterstützung – durch einen Wellness-Zuschuss und Initiativen zur Mitarbeiterwohlfahrt.
• Umfassende Lernunterstützung – großzügiger Studien- und Schulungszuschuss sowie bezahlter Studienurlaub.
• Kreative, moderne Arbeitsräume – entworfen, um zu inspirieren, wenn Sie nicht remote arbeiten, plus Zugang zu Coworking-Spaces über unsere globale WeWork-Mitgliedschaft, wenn Sie remote arbeiten, aber manchmal das Haus verlassen möchten.
• Motiviertes, inklusives Team – arbeiten Sie neben Branchenexperten und frischen Talenten.
• Anerkennungsprogramme – feiern Sie Erfolge mit unserem Legend- und Kudos-Award.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team von Megaport unter [email protected]

HINWEIS: Alle geschäftlichen Korrespondenzen von Megaport erfolgen über unsere Geschäftsemailkonten (@megaport.com). Wenn Sie Bedenken haben, wenden Sie sich bitte direkt an das Karriereteam von Megaport unter [email protected], und wir werden die Legitimität jeglicher Kommunikation überprüfen. Megaport wird Sie nicht auffordern, ein Konto über Microsoft Teams zu erstellen, und steht nicht in Verbindung mit E-Mail-Konten unter "@megaportau.com".

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Bitte lesen Sie Teil 2 unserer Datenschutzrichtlinie, um zu erfahren, welche Informationen Megaport von Bewerbern erhebt, warum und wie wir sie speichern und verwenden. Beachten Sie, dass Sie das Recht haben, zu erfahren, welche personenbezogenen Daten Megaport über Sie speichert, Aktualisierungen, Berichtigungen und in einigen Fällen Einschränkungen oder Löschungen zu beantragen, wenn Sie widersprechen (Sie haben das Recht, Ihre Zustimmung zur Speicherung Ihrer Informationen jederzeit zu widerrufen). Bitte lesen Sie Teil 5 unserer Datenschutzrichtlinie für weitere Details dazu und wie Sie den Datenschutzbeauftragten von Megaport kontaktieren können, wenn Sie weitere datenschutzbezogene Fragen haben. Kandidaten, die die Auswahlkriterien erfüllen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Streng keine Personalvermittlungsagenturen.