Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Unternehmensführung und entwickle innovative Modeprodukte.
- Unternehmen: MELA wear GmbH – ein nachhaltiges Modeunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Modebranche und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Strategische Unternehmensführung in Abstimmung mit den Gesellschaftern:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Unternehmensstrategie
- Identifikation von Wachstums- und Marktchancen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Unternehmensziele
- Gesamtverantwortung für die operative Leitung in Ausführung mit den Circle-Owners (COs):
- Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb aller Unternehmensbereiche inkl. angeschlossener Dienstleister
- Sicherstellung effizienter Prozesse und einer leistungsfähigen Kreis-Organisationsstruktur
- Steuerung von Budget, Investitionen und Kostenstruktur
- Produkt & Marketing:
- Steuerung und Weiterentwicklung der Gesamtkollektionen Damen und Herren sowie der Sortimente Socken & Home des Wareneinkaufs
- Führung und Ausbau der Bekanntheit der Modemarke MELA im Raum DACH sowie der EU
- Ausrichtung beider Bereiche anhand von definierten Kenn- und Zielgrößen
- Vertrieb – Handel und E-Commerce:
- Steuerung des Multi-Channel Vertriebs über Handelspartner und eigene Online-Kanäle
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den stationären Handel sowie den Online-Handel inkl. Marktplätzen
- Erschließung neuer Zielmärkte
- Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Handelspartnern, Vertriebsagenturen/-partnern und Distributoren
- Verantwortung für die Performance des Online-Shops in Zusammenarbeit mit dem Marketing-/E-Commerce-Team
- Personalführung:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zweiten Führungsebene
- Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Rekrutierung von Führungskräften
- Repräsentation und Stakeholder-Management:
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Banken und Behörden
- Regelmäßige Berichterstattung an Gesellschafter
- Pflege und Ausbau strategischer Geschäftsbeziehungen
- Finanzen und Controlling:
- Verantwortung für Planung, Reporting und Controlling
- Steuerung von Risikomanagement und Compliance
- Verantwortung für Import-, Zoll- und Logistikprozesse zwischen Indien und den Zielmärkten
- Einkauf, Sourcing und Lieferkette:
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferverträgen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards bei den Produktionspartnern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Belastbares Verständnis für Kollektionsprozesse und Markenführung
- Erfahrung im Multi-Channel Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder oberen Führungsposition in der Modebranche
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, insbesondere regelmäßige Reisen zu relevanten B2B KundInnen
Rahmenbedingungen:
- Vertragsart: Geschäftsführervertrag / Anstellungsvertrag
- Anstellungsart: Vor Ort in Kassel oder Hybrid
- Vergütung: Fixgehalt + variable Vergütung
- Befristung: anfänglich für 1-2 Jahre befristet, danach unbefristet
Bewerbungsprozess:
- Vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzkontakte, Zeugnisse)
- Ansprechpartner: Jennifer Franz, jennifer.franz@melawear.de
Warum wir?
Auf dich wartet ein hochmotiviertes und tolles Team.
Geschäftsführer*in (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Melawear
MELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an innovativen Projekten im Bereich nachhaltige Mode mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, was MELA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer*in (m/w/d) in Kassel erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Modewelt!
Nutze Social Media Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Teile deine eigenen Outfits, Zusammenarbeit mit lokalen Designern oder sogar Modekritiken, um von der Community wahrgenommen zu werden.
✨Geh auf Mode-Events!
Besuche lokale Modemessen, Pop-up-Stores oder Fashion Weeks in deiner Nähe. Das ist eine super Gelegenheit, um in Kontakt mit Insidern der Branche zu treten und vielleicht sogar Kontakte zu Sammlern und Herstellern zu knüpfen.
✨Nutze Praktikumsmöglichkeiten!
Da du nach einem befristeten Job suchst, schau dir gezielt Unternehmen an, die interaktive Praktikumsprogramme anbieten, die oft als Sprungbrett für befristete Stellen dienen. Sei proaktiv und bewirb dich frühzeitig über unsere Website!
✨Lass dich von anderen inspirieren!
Tritt Online-Communities bei oder folge Blogs, die sich auf Mode fokussieren. Dort kannst du nicht nur Trends aufspüren, sondern auch wertvolle Tipps von anderen Modebegeisterten erhalten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in (m/w/d) in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Modebewusstsein zeigen!:Da du dich im Modebereich bewirbst, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio deine ästhetischen Fähigkeiten widerspiegeln. Denk daran, eine gut gestaltete CV-Vorlage zu verwenden und eventuell eigene Designs oder Styling-Projekte zu zeigen, um dein Gespür für Trends und Styles zu unterstreichen.
Dein kreatives Portfolio ist Gold wert:Für eine befristete Position im Modebereich kann ein beeindruckendes Portfolio den Unterschied machen. Zeige deine besten Arbeiten, sei es in Form von Skizzen, Style-Boards oder Bildern von Produktionen. Denk daran, auch dein Prozess und deine Inspirationsquellen zu dokumentieren – das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deiner kreativen Denkweise.
Persönliche Note in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Warum möchtest du gerade bei Melawear arbeiten? Welche Trends begeistern dich? Ein bisschen Begeisterung und Persönlichkeit können dabei helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – nutz die Chance!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Schreibe, wie viel Zeit du einbringen kannst und wie bereit du bist, dich schnell in die Projekte einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melawear vorbereitet
✨Kreativität und Trends verstehen
In der Modebranche ist es super wichtig, dass du ein Gefühl für aktuelle Trends und Styles hast. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über deine Lieblingsdesigner oder -kollektionen zu sprechen und zeig, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Mode Schritt hältst. Vielleicht kannst du auch ein paar kreative Ideen für zukünftige Kollektionen mitbringen!
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Da du für eine befristete Stelle in der Mode suchst, stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist und deine besten Arbeiten zeigt. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter deinen Designs zu sprechen und wie du die Markenidentität und den Stil von Melawear in deinem Portfolio umgesetzt hast.
✨Vertraut mit Modesoftware sein
Mach dich mit den gängigen Programmen vertraut, die in der Modebranche verwendet werden, wie Adobe Illustrator oder CLO 3D. Oft werden technische Fragen zu Design-Tools gestellt, also sei bereit, auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Flexibilität und Zusammenarbeit hervorheben
Bei befristeten Verträgen ist es wichtig zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Kreativen oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte rechtzeitig abzuschließen. Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen in der schnelllebigen Modewelt!
