Head of Group FP&A (m/w/d)

Über uns

Wollen Sie einen Unterschied machen und die Welt nachhaltig gestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in der vierten Generation bieten wir Ihnen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb der Melitta Gruppe zu fördern. Unser diverses Team ist voll und ganz dem Innovationsgeist unserer Gründerin und Erfinderin des Kaffeefilters, Melitta Bentz, verpflichtet. Die Berufe und Ihre Möglichkeiten bei uns sind ebenso vielfältig wie unser Produkt- und Markenportfolio. Bewerben Sie sich jetzt – machen Sie es möglich.

Ihr zukünftiges Arbeitsfeld

Möchten Sie die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann ist das Management der Melitta Gruppe der richtige Ort für Sie! Die strategische Ausrichtung und die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe werden von Minden aus gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen zentralen Abteilungen (Finanzen, Recht, Compliance & Audit, Innovation, Digitalisierung & Start-Ups, Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit, Corporate HR und Corporate Development) beraten und unterstützen die verschiedenen Divisionen bei der Gestaltung ihrer strategischen Ziele. Bewerben Sie sich bei uns und helfen Sie uns, die Welt von morgen zu gestalten!

Ihre Aufgaben

• Als Head of Group FP&A verantworten Sie die Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten Financial Performance Managementsystems der Melitta Gruppe.
• Sie steuern die gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse und schaffen Transparenz über die finanzielle Performance und Wertentwicklung der Gruppe.
• Sie unterstützen die Unternehmensleitung, den Group CFO sowie das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen zur aktiven Wertschöpfung.
• Integrierte Finanzplanung & Forecasting: Sie steuern und koordinieren den gruppenweiten Forecast- und Mehrjahresplanungsprozess und entwickeln Planungsphilosophie, -methoden und -systeme kontinuierlich weiter.
• Performance Monitoring & Reporting: Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten, adressatengerechten Reportings auf Gruppenebene für verschiedene Stakeholder.
• Business Partnering: Sie bereiten fundierte Analysen und Finanzunterlagen für wesentliche Steuerungs- und Entscheidungsprozesse der Gruppe auf.
• KPI-Framework & Data Governance: Sie entwickeln ein KPI-basiertes Financial-Performance-Steuerungs- und Datenmodell für die Gruppe weiter.
• Unternehmens- und Beteiligungsbewertung: Sie bearbeiten komplexe finanzwirtschaftliche Fragestellungen, insbesondere bei Financial Due Diligence und Unternehmensbewertungen.
• Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie entwickeln Prozesse, Datenstrukturen und Systeme zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Kontext von CSRD und EU-Taxonomie weiter.
• Prozesse, Digitalisierung & Systeme: Sie treiben die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der FP&A-Prozesse voran.
• Führung & Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln das Team Group FP&A und fördern eine leistungsstarke, kooperative und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkten in Controlling oder Corporate Finance abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A, in der Unternehmensplanung und Finanzanalyse aus dem Umfeld internationaler Corporates oder PE-Investoren mit.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Financial Due Diligence und in der Unternehmensbewertung sammeln.
• Sehr gute Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting und finanzieller Steuerung sowie im Umgang mit MS Office, BI- und CPM-Lösungen und SAP FI/CO setzen Sie sicher in der Praxis ein.
• Neben Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, datenbasierte und verbindliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Sie sich in der Melitta-Familie wohlfühlen.

• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten.
• Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke.
• Wir begleiten Sie zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport.
• Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
• Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.