Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie und optimiere Kampagnen auf allen großen Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Medien und Unterhaltung revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Medienlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Leidenschaft für kreative Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Who we are
Melotech is revolutionizing media and entertainment. We create art through technology for humans to enjoy. In just 24 months, our work has been heard, watched and loved for over 4 billion minutes worldwide.
Founded by entrepreneur and investor Soheil Mirpour, we are backed by top VCs Cherry Ventures, Speedinvest and GFC, alongside world-class angels from firms such as Spotify, Blackstone and KKR.
What you will do
Your mission as Head of Performance Marketing is to get us in front of every person on the planet through scalable performance marketing across all major platforms. You tackle the critical questions: How can our ads dominate TikTok or Snapchat, convert amazingly on Instagram or Facebook, and arbitrage keywords at scale on Google and YouTube? Which formats and targeting maximizes not just clicks, but revenue? And how can we launch new campaigns in minutes instead of days with the help of AI? Working fully autonomously alongside our founder and the team, your answers to these questions will directly influence our company's success. On a typical day, your tasks may include:
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Developing and maintaining a comprehensive brand, targeting and content strategy optimized for paid marketing
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Setting up and managing thousands of promotional campaigns across Facebook, Instagram, YouTube, Google, TikTok, Snapchat, and other platforms
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Building and scaling creative production workflows to generate endless content variations with the help of AI
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Optimizing campaign performance through large-scale A/B testing to maximize reach, conversion and revenue
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Staying ahead of trends across social media platforms to lead the curve in our creatives rather than follow it
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Building comprehensive libraries of visual assets, prompts, and workflows for rapid content iteration
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Managing partners in a scalable yet productive manner
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Collaborating with our engineering team to optimize processes, systems and outputs
Who you are
You're a performance marketing powerhouse with extensive experience in paid ads. Your expertise lies in managing hundreds of simultaneous campaigns while maintaining creativity and artistic attention to detail. Typically, your profile will look like this:
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Degree in Marketing, Business, Mathematics, or related quantitative field
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3+ years of hands-on performance marketing experience, preferably in creative industry or entertainment marketing
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Expert-level proficiency across Facebook Ads Manager, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads Manager, and Snapchat Ads
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Proven track record managing 100+ simultaneous campaigns and conducting large-scale A/B testing on audio/video content
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Strong analytical skills with ability to interpret streaming data and make rapid campaign optimization decisions
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Self-directed approach thriving in fast-paced, metric-driven environments focused on cultural impact
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You thrive in a fast-paced and performance-oriented environment
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Colleagues would describe you as hard-working, ambitious and persistent
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You’re obsessed with music, video or social media
What makes this exciting
You are one of the first employees of an ambitious team, changing the world of media and entertainment. Being early means every decision you make shapes our trajectory. You're not a cog in the machine but the captain of your own ship, rewarded for performance and respected for leadership. Flat hierarchies mean that your voice matters, your ideas get implemented, and your impact is immediate.
We pay competitive salaries and make you an owner of the business with equity. We work remotely to give you complete freedom over your life, while meeting regularly around the world for global offsites where we strategize, bond, and push boundaries together.
What the process will look like
We hire on a rolling basis. Earliest starting date is always ASAP.
Once you begin our process, you can progress from start to offer within a week, depending on how quickly you can move through each stage:
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Online assessment : Motivational questionnaire and aptitude test - are you made for the job?
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Initial interview : 30-minute introductory call - getting to know you
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Take-home case study : Real-world project - showcase your skills and working style
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Case interview : 90-minute case discussion - present and debate your results with a team member
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Founder interview : 90-minute interview with our CEO - going deep on all topics
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Team interview : Individual or group interview with other team members - depending on position
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Offer, contract signing and onboarding
Note : As we are still in stealth, you will learn more about Melotech as you progress through the stages. By the end of the Founder interview, you will have a full grasp of our business and the details of your role.
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Head of Performance Marketing/ CMO Arbeitgeber: Melotech
Melotech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, haben Mitarbeiter die Chance, direkt an der Gestaltung neuer Produkte im Bereich Medien und Unterhaltung mitzuwirken. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, Eigenkapitalbeteiligungen und die Flexibilität des Remote-Arbeitens, während wir regelmäßig globale Off-Sites organisieren, um Strategien zu entwickeln und den Teamgeist zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Performance Marketing/ CMO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Melotech.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Melotech ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Melotech könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Melotech beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing/ CMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Melotech:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Melotech einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Melotech vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Melotech einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Melotech relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Melotech einfügt.