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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit B2B-Leads und Vereinbarung von Strategiegesprächen.
- Arbeitgeber: MemberBoost – ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing für die Fitnessbranche.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus, flexible Arbeitsmodelle und transparente Ziele.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich im Vertrieb weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und Interesse am B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 5000 € pro Monat.
Starte deinen nächsten Schritt im B2B-Telefonvertrieb bei MemberBoost und werde Teil eines wachsenden Teams im digitalen Marketing- und Softwareumfeld der Fitnessbranche. Wir suchen einen Teamplayer, der bereits Erfahrung im Telefonvertrieb gesammelt hat und sich bewusst einer leistungsorientierten Vertriebsrolle stellen möchte. Wenn du den direkten Kundenkontakt kennst, strukturiert arbeitest und Lust hast, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, passt diese Position zu dir. Konkret suchen wir nach VOLLZEIT Verstärkung in unserem Vertriebsteam.
Über MemberBoost: Mit MemberBoost unterstützen wir Fitness- und Gesundheitsstudios, EMS-Studios und CrossFit-Boxen dabei, planbar neue Mitglieder zu gewinnen. Unsere Kunden arbeiten mit Online-Marketing, WhatsApp-Automatisierung und unserem eigenen Software-Tool GymPilot. Wir sind klar spezialisiert, arbeiten mit definierten Prozessen und legen großen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
Warum du unbedingt Teil von MemberBoost werden solltest:
- Klare Zielgruppe und strukturierte Vertriebsprozesse
- Leistung wird gesehen und anerkannt
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und darüber hinaus
- Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote oder Office – du entscheidest
Was dich erwartet:
- Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus
- Transparente Ziele und klar definierte KPIs
- Strukturierte Einarbeitung – vollständig remote
- Interne Schulungen zu Produkt, Vertrieb und Prozessen
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Kollegiales Team und offene Kommunikation
Deine Aufgaben:
- Telefonische Kontaktaufnahme mit B2B-Leads
- Qualifizierung von Interessenten nach festen Kriterien
- Vereinbarung von Beratungs- und Strategiegesprächen
- Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Projektmanagement
- Professionelle Kommunikation mit Entscheidern aus der Fitnessbranche
Stellenanforderungen:
- Interesse am B2B-Vertrieb und Kundenkontakt
- Erfahrungen im Calling / Telefonvertrieb
- Klare, freundliche und professionelle Kommunikation auf Deutsch
- Durchhaltevermögen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigenständiges Arbeiten – insbesondere im Remote-Modell
- Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
Pluspunkte (kein Muss):
- Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS-Produkten oder Agenturen
- Bezug zur Fitness- oder Dienstleistungsbranche
Für uns selbstverständlich:
- Strukturierte Einarbeitung
- Klare Prozesse und Zuständigkeiten
- Faire Vergütung
- Respektvolle, offene Zusammenarbeit
Unsere Mission? Wir machen Fitnessstudios durch smartes Marketing und Automatisierung erfolgreich – planbar, messbar, ohne Ratespiele! Aktuell ist die Nachfrage riesig und wir brauchen dringend High-Performer, die sich unserer Mission anschließen wollen. Wenn du also hungrig auf mehr bist und massiv wachsen möchtest, dann bewirb dich noch heute bei uns.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit - 100% remote Arbeitgeber: MemberBoost Consulting
Kontaktperson:
MemberBoost Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit - 100% remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Fitnessbranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb und sei bereit, deine Erfolge im Telefonvertrieb zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei MemberBoost siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst direkt reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MemberBoost Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Fitness- und Gesundheitsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse von Fitnessstudios. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im Telefonvertrieb dazu beitragen können, diese Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Telefonvertrieb verdeutlichen. Zeige, wie du Leads qualifiziert und erfolgreich Beratungs- oder Strategiegespräche vereinbart hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Entscheidern aus der Fitnessbranche entscheidend ist, solltest du im Interview klar und professionell sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und Aufstiegschancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.