Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage den gesamten Vertriebsprozess für innovative Softwarelösungen im Bahnsektor.
- Unternehmen: Menlo79, ein dynamisches SaaS-Startup aus Berlin mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnbranche und nutze deine Fähigkeiten zur Neukundengewinnung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und ein starkes Netzwerk im Bahnsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind Menlo79, ein 2019 gegründetes SaaS-Startup aus Berlin. Unsere Software WILSON ist eine umfangreiche Workforce‑Management‑Lösung, die Bahnunternehmen dabei unterstützt, Schichten zu planen, auf kurzfristige Personaländerungen zu reagieren, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und gleichzeitig die Wünsche ihrer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Unsere Lösung bietet Echtzeit‑Einblicke und Optimierungen, um die Effizienz der Belegschaft zu steigern. Unsere Mission ist es, die Bahnbranche zu modernisieren und bei der Innovation zu unterstützen. Wir wollen den Bahnunternehmen in Europa helfen, veraltete Methoden wie Excel‑Tabellen und Whiteboards abzulösen.
Deine Aufgaben
- Pipeline aufbauen & entwickeln: Übernimm qualifizierte Leads vom SDR-Team und generiere zusätzlich eigene Opportunities durch strategisches Outbound und Networking im SMB und Enterprise‑Segment
- Sales‑Zyklus verantworten: Führe den kompletten Vertriebsprozess von Discovery‑Calls über überzeugende Produkt‑Demos bis zum erfolgreichen Closing
- Beobachte Markttrends und Wettbewerber, entwickle neue Ansprachekonzepte und positioniere Menlo79 gezielt im Markt
- Nutze unser CRM‑System (HubSpot) zur sauberen Pflege deiner Pipeline, zum Reporting und zur kontinuierlichen Optimierung deiner Prozesse
Dein Profil
- Du hast bereits erfolgreich komplexe Softwarelösungen im Rail‑Sektor oder einem verwandten Umfeld (Mobilität, Transport, Logistik) vertrieben und kennst die Entscheidungsprozesse der Branche.
- Du verfügst über ein aktives Netzwerk im Bahnsektor und kannst auf bestehende Kontakte zu potenziellen Kunden und relevanten Stakeholdern zurückgreifen.
- Du hast eine echte Hunter‑Mentalität – begeisterst dich für die Neukundengewinnung und lässt dich von Rückschlägen nicht abschrecken, sondern eher antreiben.
- Du kannst die Herausforderungen in den Geschäftsprozessen potenzieller Kunden identifizieren und hast ein gutes Gespür dafür, wie Software diese adressieren kann. Dadurch fällt es dir leicht, den Mehrwert für den Kunden herauszuarbeiten.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation und ein großes Maß an Ownership mit, arbeitest selbständig und strukturiert sowie fühlst dich in einem dynamischen Umfeld zuhause.
- Erfahrung mit gängigen CRM‑Tools (wir arbeiten mit HubSpot) und ein gutes Verständnis für Sales‑Methoden im B2B‑Umfeld setzen wir voraus.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Ein ansprechendes Vergütungsmodell mit Fixgehalt und leistungsbezogener, variabler Komponente – dein Engagement hat direkten Einfluss auf dein Einkommen.
- Arbeite in unserem neuen, hellen Office in Berlin‑Kreuzberg mit Ausblick sowie auch Remote oder im Home‑Office.
- Sei Teil eines erfahrenen und motivierten Teams mit einem breiten Netzwerk im Bereich Mobilität, Transport und Logistik.
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu beeinflussen.
- Kostenlose Erstattung des Mittagessens, Mobilitätsdienste oder Fitnessgutscheine als Teil unseres Health & Social Packages.
- Regelmäßige Teamevents wie Chillout-Abende, mehrtägiges Sommerfest und vieles mehr.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen SaaS‑Umfeld etwas zu bewegen und mit deinen Stärken direkt Einfluss auf unseren Vertriebserfolg zu nehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Sales Manager (Rail/SaaS) (f/m/x) Arbeitgeber: Menlo79
Menlo79 ist ein innovatives SaaS-Startup in Berlin, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser attraktives Vergütungsmodell und zusätzliche Benefits wie kostenlose Mittagessen und Fitnessgutscheine für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung der Bahnbranche mitzuwirken und deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (Rail/SaaS) (f/m/x) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Menlo79 sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Menlo79 bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (Rail/SaaS) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Menlo79 im Bereich Senior Sales Manager (Rail/SaaS) (f/m/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Menlo79 zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menlo79 vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Menlo79 tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
