Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
- Liaising with key Stakeholders to deliver all aspects of assigned projects.
- Develop Project Execution strategies.
- Develop site logistics (demobilisation / mobilisation) plans.
- Develop and implement Project Schedules in accordance with key milestones, co-ordinating with all trades and CSA works.
- Develop and implement Project costs and budget plans.
- Review, sign-off and implement Project Quality plans and procedures.
- Review, sign-off and implement Project EHS Management plan.
- Management and motivation of Project construction and Engineering teams.
- Develop and agree submission and approvals process with client / design consultants.
- Develop and monitor material procurement schedules in accordance with schedule requirements.
- Select and appoint Project Sub-contractors and Supply chain in conjunction with Project teams and specifications
- Chair weekly internal team, supplier and sub-contractor meetings to co-ordinate and ensure project performance.
- Oversee Project cost / revenue control and report performance and issue weekly reports on same.
- Attendance at client / project management meetings.
- Liaison with Sub-contractor and supplier senior management at steering group level to avoid project roadblocks.
- Ongoing liaison with Design teams to ensure project performance.
- Develop and implement test and commissioning procedures
Essential Criteria of the Role:
- Ideally 7+ years’ experience
- Ability to demonstrate building strong working relationships & stakeholder management
- Excellent Analytical and problem-solving skills.
- High level of accuracy and attention to detail.
- Good oral & written communication skills
Mercury is an equal opportunities employer.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz und Live-Umgebungen.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptverantwortlichkeiten der Rolle:
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um alle Aspekte der zugewiesenen Projekte umzusetzen.
- Entwickeln Sie Strategien zur Projektausführung.
- Entwickeln Sie Pläne für die Standortlogistik (Demobilisierung/Mobilisierung).
- Entwickeln und implementieren Sie Projektpläne in Übereinstimmung mit wichtigen Meilensteinen und koordinieren Sie diese mit allen Gewerken und CSA-Arbeiten.
- Entwickeln und implementieren Sie Projektkosten- und Budgetpläne.
- Überprüfen, genehmigen und implementieren Sie Qualitätspläne und -verfahren für Projekte.
- Überprüfen, genehmigen und implementieren Sie den EHS-Managementplan des Projekts.
- Management und Motivation von Projektkonstruktions- und Engineering-Teams.
- Entwickeln und vereinbaren Sie den Einreichungs- und Genehmigungsprozess mit dem Kunden/Designberater.
- Erstellen und überwachen Sie Materialbeschaffungspläne gemäß den Zeitplananforderungen.
- Wählen und ernennen Sie Projekt-Subunternehmer und die Lieferkette in Abstimmung mit den Projektteams und Spezifikationen
- Leiten Sie wöchentliche interne Team-, Lieferanten- und Subunternehmerbesprechungen, um die Projektleistung zu koordinieren und sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Kosten-/Umsatzkontrolle des Projekts, berichten Sie über die Leistung und geben Sie wöchentliche Berichte dazu heraus.
- Teilnahme an Kunden-/Projektmanagement-Meetings.
- Verbindung mit der Geschäftsleitung von Subunternehmern und Lieferanten auf Lenkungsgruppenebene, um Projektblockaden zu vermeiden.
- Laufende Verbindung mit Designteams, um die Projektleistung sicherzustellen.
- Entwickeln und Implementieren von Test- und Inbetriebnahmeverfahren
Wesentliche Kriterien der Rolle:
- Idealerweise 7+ Jahre Erfahrung
- Fähigkeit, den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen und Stakeholder-Management nachzuweisen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
CSA Project Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CSA Project Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
