Mechanical Engineer in Zürich

Mechanical Engineer, Zurich, Switzerland

Maschinenbauingenieur

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

• Management der Ihnen unterstehenden mechanischen Systeme.
• Zur Unterstützung der technischen Anforderungen durch Management und Kommunikation mit wichtigen Projektbeteiligten (Designteam des Kunden, Generalunternehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).
• Vertrautheit mit den Design-/IFC-Spezifikationen und -Zeichnungen, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen. Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Konstruktionsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Fachkräfte unter Gewährleistung der Einhaltung der Spezifikationen und der terminlichen Prioritäten. Dies erfordert die Erstellung/Verwaltung von Informationsanfragen (RFI), technischen Anfragen usw.
• Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Sicherheitsberater von Mercury. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
• Management der Standort-Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Qualitätssicherungsmanager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte
• Verwaltung des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen und sicherzustellen, dass die technischen Aktivitäten keinen Einfluss auf diese haben (z. B. Beschaffung usw.).
• Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Aspekte, einschließlich:
  • Mercury-Mechanikteam
  • Subunternehmer
  • Materiallieferungen und Warenannahme.
  • Anlagen und Ausrüstung
  • Variationen
  • Bewertungen
• Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort
• Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau eingehalten werden.
• Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands. Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusses, um den Arbeitsfortschritt zu gewährleisten und wöchentliche Besprechungen zu protokollieren.
• Sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-Qualitätssicherungsplan (z. B. vorab vereinbarte Benchmarks) ausgeführt werden.
• Unterstützung des Installationspaket-Teams bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen für das Projekt vor Ort, Bereitstellung von Anleitungen, um die Einhaltung aller relevanten Normen/Vorschriften und zugehörigen Spezifikationen zu gewährleisten. Dies umfasst sämtliche Aktivitäten vor Ort, die mit der Validierung und der Übergabe an den Kunden verbunden sind. Den gesamten Prozess der Bauleistungspakete von der Entwicklung über die Implementierung bis zur Übergabe steuern. Dies beinhaltet Tätigkeiten vor Ort zur Unterstützung unseres Bauleitungsteams.
• Sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-Qualitätssicherungsplan (z. B. vorab vereinbarte Benchmarks) ausgeführt werden.
• Management des Mercury-Mängelsystems „In Bearbeitung“, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentlich Mängellisten zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden
• Direkte Arbeitsstunden und Subunternehmerstunden werden dem Zeitverwalter zur zentralen Erfassung zugewiesen.
• Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektprüfungen, technischen Prüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen.
• Abschluss aller Projektleistungen einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Baustellenprojektleiters und Ihres Projektteams.
• Wöchentlich Kostenberichte erstellen. Dies umfasst alle erteilten Bestellungen, die erwarteten Materialmengen und den Arbeitsaufwand.
• Die Informationsberichterstattung wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass die Aktivitätsziele/Fristen eingehalten werden und das Projektteam unterstützt wird. Es wird ein Aufgabenprotokoll für die technische Leitung erstellt und verwaltet
• Erstellung eines internen wöchentlichen Fortschrittsberichts, der aus dem Bericht der Projektleiter zusammengefasst wird. Hier werden der Fortschrittsfortschritt in Prozent auf Basis der WBS-Codes und etwaige Probleme hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikofaktoren hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
• Wöchentlich externe Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen, in denen nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Designlücken, Verzögerungen durch Dritte und der Fertigstellungsgrad hervorgehoben werden.
• Management und Durchführung der technischen Einreichung, Genehmigungen
• Die Materiallieferungen müssen mit dem Projektzeitplan übereinstimmen. Sendungsverfolgung. Management der Materialbeschaffung unter Verwendung des Engineering Materials Report (EMR) durch Erstellung von Materialaufstellungen, die die Vorlaufzeiten und den Bedarf vor Ort ermitteln.
• Führe ein wöchentliches Projektfototagebuch
• Erstellung von Unterauftrags- und Lieferantenangebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Projekt-QS.
• Bewertung der Angebote von Unterauftragnehmern und Lieferanten hinsichtlich der technischen Übereinstimmung mit den Spezifikationen der Konstruktionsabsicht.
• Bewertung und Förderung des Einsatzes neuer Ingenieurpraktiken und -prozesse zur Verbesserung der Projektdurchführungszeit.
• BIM-Prioritäten verwalten, d. h. das Support-Team bei der Entwicklung modularer Konzepte, typischer Fertigungsdetails und der Erstellung von Isometrien unterstützen und diese für die Bauausführung freigeben. Die Validierung der Materialien/Anlagen innerhalb des Modells muss ebenfalls für die Konstruktion überprüft werden. Veränderungsmanagement ist ein entscheidender Prozess, der verstanden und kontrolliert werden muss.
• Sie sind verantwortlich für die Unterstützung und das Coaching aller dem Projektteam zugeordneten Nachwuchsingenieure; deren Entwicklung ist für unser Unternehmen und unsere Branche von entscheidender Bedeutung.
• Es kann erforderlich sein, an Projektbesprechungen oder „White Board Activity Planning"-Sitzungen teilzunehmen. Dies hängt von den Bedürfnissen des Projekts und Ihrem Teamleiter ab.
• Alle weiteren mit der Stelle verbundenen Aufgaben.

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem anerkannten Unternehmen im Bereich Mechanik/Elektrotechnik
• Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Hervorragende Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Kompetent im Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit technischen Funktionen
• Hervorragende IT-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Projektplanungssoftware Project/Primavera und im CAD/BIM-Prozess
• Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu bewältigen und Prioritäten zu setzen

Wünschenswerte Kriterien:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kenntnisse der Modularisierung

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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