Authorised Person

Authorised Person

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen von Sicherheitsstandards und Genehmigungen für elektrische Arbeiten auf Baustellen.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Baulösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und sichere Arbeitsumgebungen.
  • Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen als Elektriker und Erfahrung in HV/MV Infrastrukturprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick: Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen und liefern Technologien sowie lebensverändernde Fortschritte, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, innovativ zu sein, und erhalten Unterstützung, um ihr volles Potenzial in einem großartigen Team und einer kollaborativen Umgebung zu erreichen.

Sicherheitsverantwortlichkeiten:

  • Vertrautmachen mit, Einhalten und Durchsetzen der Mercury SOPs durch Genehmigungen und Audits, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Verfahren zur Kontrolle gefährlicher Energien und die Betriebs- und Energierungsverfahren für Arbeiten an LV- und MV-Systemen.
  • Verstehen und Einhalten des Genehmigungsverfahrens und der Lock-Out Tag-Out Verfahren sowie Befolgung sicherer Arbeitspraktiken.
  • Verstehen des standortspezifischen ESSOW (Electrical Safe System of Work) von Mercury.
  • Überprüfen und Verstehen der COHE (Control of Hazardous Energies) der Subunternehmer.
  • Überprüfen und Genehmigen der elektrischen RAMS der Subunternehmer.
  • Sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Vorgaben des Kunden durchgeführt werden.
  • Operative Kontrolle der LOTO-Systeme und sicheres Schalten während der Inbetriebnahme (Energisierung/Isolierungen).
  • Sicherstellen, dass Warnschilder vorhanden sind und regelmäßig überprüft werden.
  • Elektrische Vorfälle an SAP und Energy Marshall melden; Gefahren identifizieren und mindern.
  • Gefährliche Bereiche sichern und korrekte Verwendung von elektrischer PSA sicherstellen.
  • Erforderliche Schulungen von Mercury im Zuständigkeitsbereich abschließen.
  • Bei internen Audits wie Selbstbewertungs-COHE-Audits und Inspektionen temporärer Elektrik helfen.
  • Mit der Minderung von Lichtbogenblitzen vertraut sein, einschließlich Auswahl, Zustand und Wartung der PSA.
  • Energisierungs- und Isolierungsanfragen genehmigen, sobald die Kriterien für den nominierten Spannungsbereich erfüllt sind.
  • Den Anweisungen des Senior Authorised Person folgen und einen Nachweis über den Farbsehtest erbringen, falls dieser nicht zuvor bereitgestellt wurde.

Technisch:

  • Ein qualifizierter Elektriker mit National Craft Certificate oder gleichwertig, verifiziert durch Naric, oder ein geeignetes elektrisches Zertifikat, das dem Niveau 6 oder höher im National Framework of Qualifications entspricht.
  • Projektzeichnungen wie SLDs, Verdrahtungsdiagramme und Schaltpläne interpretieren und bearbeiten; EN- und lokale Vorschriften verstehen und über lokale elektrische Vorschriften auf dem Laufenden bleiben.
  • Anerkannte Kurse in Verifizierung, Prüfung und Zertifizierung absolvieren, wo erforderlich.
  • Steuerungssysteme und Stromkreise inspizieren, in Betrieb nehmen und Fehlersuche durchführen; Inbetriebnahmeaufgaben (MCCs, VSDs, Verteilungstafeln, Motoren, Beleuchtung, kleine Stromkreise) ausführen.
  • Richtlinien und Arbeitsmethoden für die Inbetriebnahme elektrischer Geräte und verwandte Aufgaben verstehen.
  • Von Projektdokumentationen wie Punchlist und As-Built-Verfahren arbeiten; Tests (Isolationswiderstand, Punkt-zu-Punkt, Erdung) durchführen und sicherstellen, dass die Ergebnisse vor der Verbindung/dead test den Vorschriften entsprechen.
  • Live-Messungen nach der Energisierung durchführen, Ergebnisse aufzeichnen und sicherstellen, dass die Ergebnisse nach der Verbindung/live test den Vorschriften entsprechen.
  • Live-Dead-Live-Tests nach Bedarf durchführen; Panelinspektionen durchführen und Pre-Energisation-Checklisten ausfüllen.
  • Schaltpläne/Notizen nach Genehmigung durch SAP und Energy Marshall ausführen; sichere Energierungen, Isolierungen und funktionale Schaltungen durchführen.
  • Die richtigen Etiketten an Geräten anbringen, die auf die Energisierung warten.
  • Unterstützung im Inbetriebnahmeprozess von Level 1 bis Level 5 bieten.
  • Das elektrische Genehmigungsverfahren durchsetzen; Berechtigungen für die Spannungen verwalten, für die Sie nominiert sind (Niederspannung/Mittelspannung).
  • Positive Arbeitsbeziehungen zu Baustellenleitern, Kollegen und Anbietern aufbauen und pflegen.
  • Inbetriebnahmeprozesse überprüfen und bei Untersuchungen elektrischer Vorfälle helfen; PSA und Sicherheitsausrüstung überwachen und über Kalibrierungs- oder Ersatzbedarfe beraten.
  • Für MV Authorised Person-Bestellungen einen anerkannten MV-Schulungskurs absolvieren; mindestens drei Jahre Erfahrung mit MV-Systemen haben.

Kommunikation / Berichterstattung:

  • Das „In Progress“-Snagging-System von Mercury verwalten, um sichere und kontrollierte Arbeiten auf der Baustelle sicherzustellen.
  • Elektrische Ereignisse an SAP melden; wöchentliche Fortschrittsberichte an SAP ausgeben, die Änderungen der elektrischen Bedingungen hervorheben.
  • Rechtzeitige und klare Kommunikation mit SAP und CxA bezüglich Schaltvorgängen sicherstellen; Bedenken und Updates an die verantwortliche Person einer elektrischen Installation und den Senior Engineer kommunizieren.

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von HV/MV-Infrastrukturprojekten; wenn als MV Authorised Person bestellt, mit LV-Infrastruktur und -Geräten vertraut sein, wenn für LV nominiert.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Arbeiten und Sicherheit über Kontrollgrenzen hinweg.
  • Erfahrung in der Durchführung oder Überwachung fortgeschrittener Kabelarbeiten, einschließlich Phasierung, Testen, Identifizieren und Spiking; Spiking kann in einigen Rechtsordnungen eine Lizenz erfordern, aber Vertrautheit mit dem Prozess ist unerlässlich.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Authorised Person Arbeitgeber: Mercury

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in herausfordernden Bauprojekten zu entfalten und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in verschiedenen Sektoren zu arbeiten, gepaart mit einem klaren Engagement für Qualität und Sicherheit, macht Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bauwesen anstreben.

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Kontaktdaten:

Mercury Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Authorised Person erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Authorised Person mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in ISO-Normen
Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsinfrastrukturprojekten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.

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