Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage unsere Fahrradmarken strategisch und operativ.
- Unternehmen: Europas größter Im- und Exporteur von Fahrradartikeln mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße AfterWork-Radtouren und regelmäßige Mitarbeiterevents in einem sportlich-legeren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrrads in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bereich Marketing
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitsumfang Vollzeit
Die Messingschlager GmbH & Co. KG ist Europas größter Im- und Exporteur von Fahrradartikeln. Seit 100 Jahren besteht unsere Leidenschaft in der Entwicklung, Gestaltung, Produktion sowie im weltweiten Vertrieb von Fahrradteilen und Zubehör aller Art an mehr als 2.000 Kunden in über 70 Ländern, welche „THE BIKE EXPERIENCE“ von Messingschlager schätzen. Wir sind ein dynamisches Team von über 140 Mitarbeitern und uns verbindet die große Leidenschaft für das Fahrrad, innovative Technik und Design.
Deine Aufgaben:
- Strategische Markenführung: Du entwickelst die Markenstrategie und setzt sie in Einklang mit der Unternehmens- und Vertriebsstrategie um. Du positionierst die Marke im Fahrradmarkt – von Bikes und E‑Bikes bis hin zu Zubehör und Parts. Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen (z.B. E‑Mobility, Nachhaltigkeit) und leitest daraus Maßnahmen ab.
- Schnittstellenmanagement & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, unterstützt Verkaufsstrategien und wirkst an Aktionen und Kampagnen mit. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern – inklusive Produktinformationen, Launches, Verfügbarkeiten und Schulungen. Du stimmst dich mit dem Einkauf zu Sortimentsplanung, Forecasts sowie Mengen- und Produktstrategien ab. Du stellst sicher, dass alle relevanten Informationen transparent zwischen allen Beteiligten fließen.
- Produkt- & Sortimentsmanagement: Du planst, pflegst und entwickelst das Sortiment kontinuierlich weiter. Du begleitest Produkteinführungen und gestaltest Go‑to‑Market- sowie Launchpläne. Du unterstützt bei Kalkulationen, beim Lebenszyklusmanagement und bei Abverkaufsanalysen. Du erstellst Produktunterlagen, Argumentationshilfen und Präsentationen für interne und externe Zielgruppen.
- Vertriebs- & Marketingunterstützung: Du entwickelst verkaufsunterstützende Materialien wie POS-Displays, Sales-Unterlagen und Schulungen. Du unterstützt bei Messen, Events und Händlerveranstaltungen. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team an Kampagnen, Content und Markenkommunikation. Du schulst Innen- und Außendienst zu Produkten, Sortimenten und Markenstory.
- Operative Verantwortung & Analyse: Du monitorst Abverkaufszahlen, Margen und Lagerbestände und leitest geeignete Maßnahmen ab. Du optimierst kontinuierlich Absatz- und Markenperformance. Du pflegst Produkt- und Markendaten in internen Systemen. Du planst und kontrollierst das Budget in deinem Verantwortungsbereich.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Brand-, Produkt- oder Category-Management
- Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit ERP-/PIM-Systemen sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
Du kannst dich freuen auf:
- Bei uns arbeitest du in einem offenen, unterstützenden Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Du erhältst eine faire Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch!
- Fahrrad‑Leasing - das bieten wir selbstverständlich an (wenn nicht wir, wer sonst)!
- Du kannst Dir unsere Bikes aus dem Fuhrpark zum Testen leihen.
- Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung mit differenzierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Tolle Einkaufsoptionen durch unsere Mitarbeiter‑Rabatte sparen Dir so manchen Euro.
- In unserem Bike‑Cafe mit Mittagstisch bist Du verpflegungstechnisch mit Vergünstigungen rundum versorgt.
- Wir bieten Dir AfterWork‑Radtouren an - die optimale aktive Erholung nach Feierabend!
- Unser familiäres Miteinander in einem sportlich‑legeren Umfeld pflegen wir gerne und regelmäßig bei Mitarbeiterevents und –aktionen.
Wir sind ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen mit einem ambitionierten und hochmotivierten Team, dass das Thema Fahrrad lebt. Arbeite mit uns zusammen - in einer Branche, in der viele Menschen dem schönsten Hobby der Welt nachgehen! Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Messingschlager GmbH Co. KG
Die Messingschlager GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatten, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das familiäre Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine positive Teamkultur, die die Leidenschaft für Fahrräder und den Sport verbindet.
Kontaktdaten:
Messingschlager GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fahrradbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marke und ihre Produkte genau kennst. Zeige uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan der Marke!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Markenstrategie verbessern können, teile sie! Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Brand Management und wie du diese in unsere Markenstrategie einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Messingschlager GmbH Co. KG vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken, die du betreuen würdest. Verstehe die Marktpositionierung und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Trends im Fahrradmarkt kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Brand Manager viel mit verschiedenen Abteilungen kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Lieferanten und anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Hands-on-Mentalität betonen
Die Stelle erfordert eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teile im Interview konkrete Beispiele, wo du selbstständig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg der Marke beizutragen.
