Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsaktivitäten in der Kontraktlogistik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und baue dein Netzwerk in einem dynamischen Umfeld aus.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In Osnabrück
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten für den Bereich Kontraktlogistik.
- Du analysierst Kundenbedarfe und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Tendermanagement sowie unserem Logistics Engineering zielgerichtete Lösungen und Konzepte.
- Im Rahmen der Neukundenakquise erstellst du Angebote und führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
- Gemeinsam mit unserem internen Projektteam sorgst du für eine erfolgreiche Implementierung von Neukundengeschäften.
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt und Wettbewerb, um Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen.
- Darüber hinaus repräsentierst du unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
- Auch die Dokumentation relevanter (Kunden-)Informationen in unserem CRM-Tool und die Erstellung von Auswertungen und Analysen gehört zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet.
Dein Profil
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/BWL absolviert.
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen eCommerce Fulfillment, Multichannel-Logistik bzw. Kontraktlogistiklösungen.
- Du bist ein hervorragender Kommunikator und Berater mit einem hohen Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick.
- Du ergreifst Eigeninitiative, um Konzepte und neue Ideen zur Erschließung neuer Märkte sowie Schlüsselindustrien zu erarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM-Tools (Dynamics) und den MS-Office Produkten.
- Du hast ein relevantes Netzwerk (u.a. LinkedIn) und weißt Social Selling-Tools zur Akquise zu nutzen.
- Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter).
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office).
- Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio).
- Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits.
(Senior) Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Kontraktlogistik Arbeitgeber: Meyer & Meyer Textillogistik
Als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance, attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen sowie zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote direkt vor Ort. Zudem unterstützen wir dich in deinem Familienleben mit einer Betriebskrippe und einem Family Office, während du von exklusiven Mitarbeitervorteilen profitierst.
Kontaktdaten:
Meyer & Meyer Textillogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Kontraktlogistik erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Kontraktlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als (Senior) Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Textillogistik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen über den Markt dir helfen kann, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Kommunikator und Berater zu untermauern.
✨Nutze dein Netzwerk
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du Social Selling-Tools effektiv nutzen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Strategien zur Neukundenakquise entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Kontraktlogistik oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Kunden zu gewinnen.
