Linux Systemadministrator für Cloud Infrastruktur & Virtualisierung (m/w/d)

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.

Für den zuverlässigen Betrieb der von uns entwickelten Applikationen stellen wir unseren Kunden bei Bedarf gemanagte Cloud-Umgebungen bereit. Je nach Anforderung reicht das Spektrum vom Betrieb einfacher aus dem Internet erreichbarer Webserver bis zu Firewall-gesicherten dedizierten Kubernetes-Clustern mit Geo-Redundanz, Zero Data Loss DBs und 24/7-SLAs. In den letzten Jahren wurde die Infrastruktur bei mgm stark modernisiert, um nicht nur das Hosting von Kundenprojekten abdecken zu können, sondern zusätzlich wurde auch eine eigene Cloud Umgebung aufgebaut, um die Bereitstellung von neuen Entwicklungsumgebungen zu beschleunigen.

Standort: Berlin, Hamburg, Leipzig, München-Nord, Nürnberg

Arbeitszeit: Vollzeit

• Du setzt neue Cloud- und Virtualisierungstechnologien (z. B. Apache CloudStack, Proxmox, KVM) selbstständig produktiv auf.
• Du entwickelst eigenständig Lösungen für Anforderungen jenseits bestehender Standards und überführst diese in automatisierte Abläufe.
• Du analysierst und behebst Systemausfälle, Incidents, Störungen und ermittelst Fehlerquellen.
• Du verantwortest Migrationen von Systemlandschaften inklusive Abhängigkeitsanalysen, Modellierung technischer Zusammenhänge (z. B. Graphviz, Draw.io) und CI/CD-basierter Rollout-Strategien.
• Du automatisierst und dokumentierst betriebliche Prozesse (z. B. Desaster Recovery, Patching, Deployments), stimmst Dich proaktiv mit anderen Teams ab, teilst Erfahrungen sowie Lessons Learned (z. B. Confluence, Team-Meetings) und hältst zentrale Wissensbereiche aktuell.
• Du stellst die Verlässlichkeit von Routineoperationen sicher, indem Du Prozesse testest, vorab simulierst und Rollbacks sowie Nutzerkommunikation sauber steuerst.

• Du hast fundierte Erfahrung in Cloud- und Virtualisierungstechnologien im Linux-Umfeld (CloudStack, Proxmox, KVM, Ansible, Terraform).
• Du kannst technische Herausforderungen eigenständig analysieren und innovative Automatisierungsansätze (z. B. mittels Python, PowerShell) in CI/CD-Pipelines implementieren.
• Du verfügst über Kompetenz bei der Incident- und Fehlerdiagnose sowie im Umgang mit Logging-, Monitoring- und Orchestrierungs-Tools (z. B. ELK, Prometheus, Ansible).
• Du hast ein tiefes systemisches Verständnis komplexer Abhängigkeitsstrukturen sowie Erfahrung in Planung und Automatisierung von Migrationen und Rollouts.
• Du bringst hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Voraussicht in Routineaufgaben mit, dokumentierst dies durch systematisches Change- und Release-Management (Jira, ITSM, Git) und bedienst sicher Rollback-Mechanismen.
• Bereitschaftsdienste stellen für Dich kein Problem dar, Du reagierst unter Zeitdruck gelassen und kommunizierst professionell mit internen wie externen Stakeholdern.
• Fließendes Englisch- sowie idealerweise gute bis sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

• Unbefristete Festanstellung - mit Überstundenvergütungsmodell.
• Arbeitsplatz in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption.
• Betriebliche Altersvorsorge - auch als Grüne Rente.
• Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen.
• Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Workation-Option: - Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15-EU-Standorte arbeiten.
• Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen.
• Interne und externe Trainings, eLearning-Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome-Buddy-Programm.
• Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.