Praktikum im Recruiting (f/m/d)

MHP – A Porsche Company

1 offene Position(en)

Details

  • Frankfurt am Main, Ludwigsburg
  • Praktikum
  • BWL & Management, Personal & Recruiting, Psychologie
  • Arbeit von zu Hause aus (teilweise)

Tagged as: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Onboarding-Programme, Praktikum, Studium

Aufgabenbereiche

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Du möchtest Menschen begeistern und Begriffe, wie Personalgewinnung, Recruiting oder Personalmarketing, sind dir nicht fremd? Dann werde Teil unseres Talent Acquisition Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Weg die erfolgreiche Zukunft von MHP.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

  • Du übernimmst zuverlässig diverse Aufgaben im Recruiting Prozess – vom Screening der Bewerbungen über die Durchführung von Gesprächen bis hin zum Vertragseingang
  • Du unterstützt unser Talent Sourcing/Active Sourcing Team bei der Suche und Identifikation von geeigneten Kandidat:innen über LinkedIn oder XING
  • Du wirkst bei unseren vielfältigen Projekten im Kontext Employer Branding und Talent Marketing mit, z.B. bei der externen und internen Organisation von Hochschul- und Universitätsmessen
  • Du koordinierst unterschiedliche Themen, wie z.B. die Durchführung des Onboarding Events für die New Joiner
  • In Zusammenarbeit mit unserem Team sorgst du für eine einzigartige Candidate Journey

Gewünschte Qualifikationen

Um für deinen Weg als Praktikant:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

  • Studium in einem betriebswirtschaftlichen, (sozial-) pädagogischen oder psychologischen Studiengang
  • Leidenschaft Menschen zu begeistern, mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
  • Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Struktur und organisatorische Fähigkeiten aus. Gleichzeitig fügst du dich als Teamplayer und Kommunikationstalent flexibel in jedes Umfeld ein.

 

Wissenswertes vor der Abfahrt:

  • Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
  • Beginn: ab Dezember 2023 – immer zu Beginn eines Monats
  • Dauer: 5-6 Monate
  • Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
  • Arbeitsbereich: Corporate Functions
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein

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