Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer innovativen E-Commerce-Abteilung und entwickle digitale Strategien.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit starken Marken in Hospitality und Leisure.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 90.000 EUR, hoher Gestaltungsspielraum und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und direkter Austausch mit dem Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team zu neuem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Commerce und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Eine gruppenweite E-Commerce-Organisation aufbauen. Die digitale Plattformstrategie ganzheitlich verantworten.
Firmenprofil: Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit starken Marken in den Bereichen Hospitality, Leisure und Real Estate. Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation wird am Standort Wien eine zentrale E-Commerce-Einheit neu geschaffen. Die Position bietet die Möglichkeit, Strategie, Plattformlandschaft, Betriebsmodell und Team von Grund auf zu gestalten. Gesucht wird eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die digitale Kundenerlebnisse, Technologie und kommerzielles Wachstum zu einem überzeugenden Gesamtmodell verbindet.
Aufgabengebiet:
- Aufbau und Führung einer gruppenweiten E-Commerce-Abteilung
- Entwicklung der Digital-Commerce- und Plattformstrategie
- Verantwortung für Websites, Buchungsstrecken und digitale Verkaufsangebote
- Harmonisierung der Plattform- und Systemlandschaft über mehrere Marken
- Verankerung von Mobile First, UX, CRO, Personalisierung und Analytics
- Steuerung von Conversion, Lead-Generierung und digitalem Umsatz
- Aufbau eines crossfunktionalen Teams aus Development, UX/UI, CRO, Analytics und Content
- Verantwortung für Budget, Ressourcen, Governance und Partner
- Enges Stakeholder-Management mit IT, Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung
- Steuerung der Transformation von dezentralen Lösungen zu einer skalierbaren E-Commerce-Struktur
Anforderungsprofil:
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung im digitalen Commerce, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Nachweisbare Verantwortung für digitale Vertriebs-, Buchungs- oder Transaktionsplattformen
- Erfahrung im Aufbau oder in der grundlegenden Transformation von E-Commerce-Plattformen und Organisationen
- Führungserfahrung mit größeren oder crossfunktionalen Teams
- Fundiertes Verständnis von Webarchitektur, CMS, Buchungssystemen, UX, CRO, Analytics und Personalisierung
- Ausgeprägtes kommerzielles, datengetriebenes und unternehmerisches Denken
- Erfahrung mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Souveränes Stakeholder- und Change-Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Hospitality, Tourismus oder einem transaktionsstarken D2C-Umfeld ist von Vorteil
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit gruppenweitem Gestaltungsauftrag
- Hoher unternehmerischer Freiraum und direkter Austausch mit dem Top-Management
- Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Attraktives Vergütungspaket ab EUR 90.000 brutto
- Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bisheriger Erfolgsbilanz
Director E-Commerce (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Michael Page (Austria)
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Energie- und Infrastrukturbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team fördert kreative Ideen und individuelle Stärken, während eine gute öffentliche Verkehrsanbindung am Standort Wien den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director E-Commerce (w/m/d) in Wien erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page (Austria) treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Michael Page (Austria), die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Michael Page (Austria) bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Michael Page (Austria) zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director E-Commerce (w/m/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Michael Page (Austria) im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page (Austria) vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Michael Page (Austria) erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
