Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Vertriebsprozess und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Software- und Consulting-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit modernen Technologien und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für moderne Daten- und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung Home-Office-Vertrag Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Software- und Consulting-Branche, das Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.
Im Fokus stehen innovative Lösungen in den Bereichen Business Intelligence, Datenmanagement, Unternehmensplanung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz.
Ein kollegiales Umfeld, moderne Technologien und eine nachhaltige Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über Produktpräsentationen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Sie analysieren die geschäftlichen Anforderungen potenzieller Kunden und entwickeln passgenaue Lösungsansätze gemeinsam mit Consulting- und Produktteams.
Sie erstellen überzeugende Business Cases sowie ROI-Berechnungen und unterstützen Entscheidungsträger bei strategischen Investitionsentscheidungen.
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu mittelständischen Unternehmen auf und entwickeln bestehende Kundenkontakte kontinuierlich weiter.
Sie präsentieren komplexe Software- und Datenlösungen verständlich auf Management- und C-Level-Ebene.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Consulting zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Best Practices bei.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Software-, Saa S- oder IT-Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld von BI, ERP, CPM oder Datenmanagement.
Nachweisbare Erfolge im Consultative Selling sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen mit längeren Sales Cycles.
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie moderne Daten- und Cloud-Technologien.
Fähigkeit, komplexe Themen wie Business Intelligence, Datenintegration oder Unternehmenssteuerung verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf C-Level.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Spannende Kundenprojekte mit innovativen Technologien und großem Gestaltungsspielraum.
Kontakt Matthias Beier Referenznummer JN-092026-7102108 Beraterkontakt +49 1727965088
Account Executive (m/w/d) Corporate Performance Management Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (m/w/d) Corporate Performance Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) Corporate Performance Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
