Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Bereich Fluidtechnik.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Fluidtechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld bieten hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition im Bereich Fluidtechnik und technischer Verbindungslösungen. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für innovative Produkte, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Kundenbeziehungen. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio beliefert mein Mandant namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Maschinenbau, Anlagenbau, HKLS, Automotive, Prozessindustrie sowie weitere industrielle Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen Eigenverantwortung sowie einem starken Wachstumsfokus. Im Zuge der weiteren Expansion wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die den Vertrieb im Bereich Fluidtechnik strategisch weiterentwickelt und nachhaltig ausbaut.
Als Bereichsleiter Vertrieb Fluidtechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und leisten einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für den Bereich Fluidtechnik
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Akquisition von Neukunden in relevanten Zielindustrien
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern, technischen Ansprechpartnern und Ingenieuren
- Technische Beratung und Präsentation von Produktlösungen beim Kunden
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Begleitung komplexer Verkaufsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Customer Service und weiteren internen Stakeholdern
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Wachstums- und Profitabilitätsziele
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägter Marktkenntnis. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Fluidtechnik, Hydraulik, Pneumatik, Fittings, Armaturen, Verbindungstechnik oder verwandten technischen Branchen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und der Neukundengewinnung
- Ausgeprägtes Verständnis technischer Produkte und Anwendungen
- Strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Mein Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen und aktiv an dessen zukünftiger Entwicklung mitzuwirken. Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Karriereperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Marktsegment
Kontakt: Sofia Kamp, Referenznummer JN-082026-7089300, Beraterkontakt +49 1622681978
Bereichsleiter Vertrieb Fluidtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Vertrieb Fluidtechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Vertrieb Fluidtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
