Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv gesundheitspolitische Themen und entwickle Netzwerke für bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Spezialtherapien und nachhaltigen Versorgungskonzepten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und wertorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Patientenversorgung und spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Pharmaumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Voll-oder Teilzeit mittelständisches werteorientiertes Pharmaunternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Spezialtherapien in indikationsspezifischen Märkten. Im Mittelpunkt steht die Verbesserung der Patientenversorgung durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren des Gesundheitswesens sowie die Entwicklung nachhaltiger Versorgungskonzepte.
Für die Region Norddeutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gesundheitspolitische Themen aktiv gestaltet, tragfähige Netzwerke aufbaut und gemeinsam mit internen sowie externen Partnern Versorgungsprojekte vorantreibt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Stakeholder in Norddeutschland
- Repräsentation der gesundheitspolitischen Interessen des Unternehmens auf regionaler und nationaler Ebene
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kassenärztlichen Vereinigungen, Ärztenetzwerken, Berufsverbänden, Krankenkassen sowie weiteren Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
- Initiierung, Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Optimierung der Patientenversorgung, beispielsweise im Bereich Behandlungspfade oder Versorgungsstrukturen
- Cross-funktionale Accountentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medical Affairs und weiteren Fachbereichen
- Beratung von Praxen und Gesundheitseinrichtungen zu Themen wie Praxisorganisation, Erstattung, Kodierung, Abrechnung und Arzneimittelrichtlinien
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für interne und externe Zielgruppen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Kunden- und Stakeholderstrategien
- Konzeption und Organisation gesundheitspolitischer Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate
- Repräsentation des Unternehmens auf regionalen und nationalen Fachkongressen sowie aktive Netzwerkpflege
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie, Public Affairs oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaumfeld, insbesondere in Funktionen mit gesundheitspolitischem Bezug, Market Access oder Außendienst
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und der Aufbereitung komplexer gesundheitsökonomischer sowie versorgungspolitischer Themen
- Gute Kenntnisse medizinischer und pharmakologischer Zusammenhänge
- Idealerweise bereits bestehendes Netzwerk im gesundheitspolitischen Umfeld
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Freude an der Arbeit im Außendienst
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle Außendienstrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung
- Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Market Access, Medical Affairs, Marketing und Vertrieb
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Kontakt: Isabel Bernhardt
Referenznummer: JN-092026-7108166
Beraterkontakt: +49 1624398640
Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Market Access Manager Nord/West (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Michael Page nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Michael Page einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
