Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Cloud-Infrastrukturen mit M365 und Azure.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, das Innovationen vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit Duz-Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Bachelor, 3 Jahre Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Mein Kunde setzt konsequent auf moderne IT-Technologien, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Im Zentrum steht eine Cloud-First-Strategie, die Flexibilität, Skalierbarkeit und Effizienz in den digitalen Arbeitsalltag bringt. Die IT-Abteilung schafft für Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachbereichen ein zukunftsorientiertes Umfeld, das durch moderne Tools und cloudbasierte Lösungen geprägt ist.
- Marktführendes Unternehmen
- Abwechlungsreiche Tätigkeit
Dank schlanker Prozesse, schneller Entscheidungswege und einer engen Verzahnung mit den Fachabteilungen entstehen agile Projekte, die echten Mehrwert liefern.
Du arbeitest mit spezialisierten Anwendungen - viele davon individuell entwickelt - und gestaltest aktiv maßgeschneiderte Lösungen, die direkt in der Cloud bereitgestellt werden.
Mein Kunde entwickelt innovative Konzepte, setzt auf moderne Plattformen wie Azure oder AWS und treiben die digitale Transformation mit voller Kraft voran.
Aufgabengebiet
- Aktive Überwachung der Private Cloud und Ausführung der entsprechenden Steuerungsaufgaben.
- Aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Private Cloud, einschließlich der Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungen.
- Aktives Gestalten und Pflegen der internen Cloud Architektur mithilfe von Infrastructure as Code in Microsoft Azure.
- Überprüfung der Leistungserbringung hinsichtlich Qualität und Vertragskonformität, und gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen.
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen, um die aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben in der eigenen Cloud Architektur zu erfüllen.
- Beratung der Anwendungsentwicklung in Bezug auf Cloud-Technologie und DevOps.
- Beteiligung an Projekten, einschließlich der Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen.
- Aktualisierung der Dokumentation und Sicherstellung der Qualität gemäß den geltenden Qualitätsrichtlinien in unserem Verantwortungsbereich.
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen in Microsoft Azure
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (insbesondere Terraform), Softwareentwicklung und dem Umgang mit Docker sowie aktuellen Entwicklungsframeworks
- Kenntnisse in der Google Cloud sind von Vorteil
- Fähigkeit, sich in fachliche Themen einzuarbeiten und daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang (MINT) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder Beratung
- Starke Interesse an modernen IT-Technologien
- Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken
- Zielorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Vergütungspaket
- Zentrale Lage
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportangeboten.
- Zusätzliche attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Quote job ref: JN-092026-7112046
Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
