Intro Produktionsunternehmen auf globaler Ebene International aufgestellte Rolle Firmenprofil In dieser neu geschaffenen Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung (COO) zusammen und übernehmen eigenständig zentrale operative Transformations- und Sonderprojekte. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Performance-Improvement-Projekten im Bereich der Produktion, Qualität, Logisitk und produktionsnahen Funktionen Enge Zusammenarbeit mit dem COO bei strategischen und operativen Sonderprojekten Analyse und Optimierung von Produktions-, Logistik-, Qualitäts- und Instandhaltungsprozessen Aufbau und Steuerung von Maßnahmenprogrammen sowie Projektmanagement-Offices (PMO) Identifikation von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Lieferperformance Durchführung von Ursachenanalysen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze Begleitung von Werkstransformationen, Restrukturierungen und Industrialisierungsprojekten Erstellung von Business Cases, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei SAP-/ERP-bezogenen Veränderungsprojekten mit operativem Schwerpunkt Vorbereitung und Moderation von Workshops, Steering Committees und Management-Meetings Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Operations, Transformation, Operational Excellence, Inhouse Consulting oder Unternehmensberatung Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder industrielles Umfeld Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kosten- und Ergebnishebel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und Belastbarkeit in dynamischen Veränderungsprozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Vergütungspaket Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und der Unternehmensleitung Sichtbare Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an zentralen Zukunfts- und Transformationsprojekten Internationale Projektarbeit in einem dynamischen Industrieumfeld Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führung, Operational Excellence oder General Management Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Kontakt Laura Matic Referenznummer JN-092026-7114446 Beraterkontakt +49 1741607822
Transformations - and Projectmanager (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
