Intro Attraktive Benefits & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten & kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Technologie- und Dienstleistungsbranche, das mit mehreren Standorten europaweit erfolgreich wächst. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterförderung zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern seiner Branche. Aufgabengebiet Analysieren und Aufbereiten von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Erstellen von regelmäßigen und ad-hoc Berichten für die Geschäftsleitung Überwachen und Optimieren von HR-Prozessen und -Systemen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen Abteilungen Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung Unterstützen bei Budgetplanung und -überwachung im HR-Bereich Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Erarbeiten von Lösungen Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von HR-Daten Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 54.000 und 66.000 EUR brutto pro Jahr Unbefristete Festanstellung Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Maja Schmitz Referenznummer JN-092026-7101263 Beraterkontakt +49 69507786028
HR Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
