Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Sanktions-Frameworks und berate internationale Geschäftsaktivitäten.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Spannendes Interimmandat mit attraktiven Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanktionsmanagements und arbeite an internationalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sanktionsmanagement und fundierte Kenntnisse internationaler Vorschriften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60413 - 73838 € pro Jahr.
Intro Interim Lead Sanctions (m/w/d) Spannendes Interimmandat Firmenprofil Unser Kunde ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig.
Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Steuerung des gruppenweiten Sanktions-Frameworks - auch auf internationaler Ebene (insbesondere US-Sanctions).
Definition und Überwachung von Richtlinien, Standards und Governance-Strukturen im Sanktionsmanagement.
Durchführung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Bereich Sanktionen.
Beratung und Risikobeurteilung internationaler Geschäftsaktivitäten.
Fachliche Verantwortung für Screening-Prozesse sowie Steuerungs- und Kontrollmechanismen.
Entwicklung von Entscheidungs- und Eskalationsprozessen für komplexe Risikofälle.
Bewertung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen.
Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern sowie Vertretung des Themengebiets gegenüber Management, Prüfern und Aufsichtsbehörden.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Sanktionsmanagement und/oder AFC/AML-Umfeld eines Finanzinstituts.
Fundierte Kenntnisse relevanter internationaler Sanktionsvorschriften.
Erfahrung mit internationalen Bank- oder Finanzdienstleistungsgeschäften.
Kenntnisse von Screening-Prozessen sowie relevanten Governance- und Kontrollanforderungen.
Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien, Risikoanalysen und Kontrollframeworks.
Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur fachlichen Führung von Experten.
Gutes Verständnis der Three Line of Defence und der Abgrenzung zwischen Business Ownership und unabhängiger Second-Line-Überwachung.
Ausgeprägtes Risikoverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte pragmatisch zu bewerten.
IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Programmen (u. a.
SIRON oder Smaragd Compliance Suite) Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern.
Vergütungspaket Spannendes Interimmandat.
Kontakt Alexander Jones Referenznummer JN-092026-7109326 Beraterkontakt +49211177224027
Interim Lead Sanctions (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Lead Sanctions (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Michael Page zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Michael Page für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Lead Sanctions (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Michael Page und Interim Lead Sanctions (m/w/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Michael Page, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Michael Page sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Michael Page erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
