Auf einen Blick
- Aufgaben: Networking und Vertrieb zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Unternehmen: Michael Page, eine führende Personalberatung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Starkes Fixgehalt, ungedeckelte Boni, Home Office und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Events und transparente Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Erfolgsgeschichten und entwickle Deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Motivation, erste B2B-Vertriebserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung ab Tag 1. Leistung wird bei uns sichtbar belohnt.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungen und ist in 34 Ländern mit mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Junior Business Development Manager (m/w/d): ehrgeizig, vertriebsstark und mit dem Willen, etwas zu bewegen. Werde Teil von Michael Page und gestalte Erfolgsgeschichten aktiv mit.
Aufgabengebiet
- Networking: Du identifizierst den Personalbedarf von Fach- und Führungskräften durch persönliche Gespräche, Telefonate und Videocalls mit Entscheidungsträger:innen und Marktinsider:innen. Gleichzeitig behältst Du den Stellen- und Kandidatenmarkt im Blick. Mit jeder erfolgreichen Besetzung baust Du Deine Expertise weiter aus und entwickelst Dich zum anerkannten Ansprechpartner in Deinem Marktsegment (z. B. Engineering, Finance, Sales & Marketing oder IT).
- Vertrieb: Du gewinnst eigenständig neue Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gemeinsam mit Deinen Kund:innen definierst Du Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Darüber hinaus verhandelst Du Konditionen, betreust Bestandskund:innen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Als Teamplayer arbeitest Du eng mit Kolleg:innen anderer Spezialisierungen zusammen und erschließt zusätzliche Geschäftspotenziale.
Anforderungsprofil
- Du bringst Motivation, Durchhaltevermögen und echte Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt mit.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb gesammelt.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf den Erfolg Deiner Kund:innen nehmen.
- Du arbeitest lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und siehst Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
- Teamgeist ist für Dich selbstverständlich, denn gemeinsame Erfolge machen am meisten Spaß.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Vergütungspaket
- Starkes Fixgehalt plus ungedeckelte Bonuszahlungen.
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung.
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards.
- Incentive-Reisen und exklusive Goodies für Top Performer.
- Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege.
- Erstklassige Sales-Trainings sowie kontinuierliches Coaching.
- Regelmäßige Team- und Networking-Events.
- Moderne Offices in zentraler Lage.
- Home Office, Mobile Working und Arbeiten aus dem Ausland.
- Sabbatical-Option.
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichem Urlaubsanspruch je nach Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche Wellbeing-Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft.
- Zuschuss zum Auto-Leasing.
- Performance-Kultur mit starkem Teamspirit statt klassischem Konzernumfeld.
Du kannst bei uns viel bewirken: Du lernst spannende Persönlichkeiten und Unternehmen kennen, bringst Talente und Chancen zusammen und schaffst echte Mehrwerte für alle Beteiligten. Du willst Deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level bringen? Dann bewirb Dich jetzt. Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und suchst ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Teamgeist gleichermaßen fördert? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Kontakt
Alica Spangenberg
Referenznummer JN-112026-7138419
Beraterkontakt +491622160198
Junior Business Development Manager (m/w/d) Consulting Umfeld in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
