Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Beschaffung sowie Logistik für kritische Energieinfrastruktur.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Einkauf, Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unternehmen der kritischen Energieinfrastruktur
Unser Mandant ist ein bedeutendes Unternehmen der kritischen Infrastruktur und gestaltet aktiv die sichere, nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung im norddeutschen Raum. Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Materials Management / Bereichsleiter Materialwirtschaft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Materialien, technische Dienstleistungen und logistische Prozesse jederzeit effizient, wirtschaftlich und regelkonform zur Verfügung stehen, um den sicheren Netzbetrieb sowie die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Investitions- und Infrastrukturprojekte zu gewährleisten.
Aufgabengebiet
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung
- Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung sowie die Logistik über die gesamte Lieferkette hinweg
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufs- und Logistikstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Identifikation und Realisierung von Einsparungs-, Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen
- Weiterentwicklung der Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und KPI-basierte Steuerung
- Sicherstellung einer leistungsfähigen, resilienten und wirtschaftlichen Supply Chain
- Einkauf, Materialwirtschaft und Lieferantenmanagement
- Gesamtverantwortung für die Beschaffung von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaterialien sowie technischen und allgemeinen Dienstleistungen
- Gewährleistung der Materialverfügbarkeit für Netzbau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferanten- und Dienstleisterportfolios
- Verantwortung für Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, Rahmenverträge sowie Vergabeverfahren
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vergaberechtlicher, energiewirtschaftlicher und interner Compliance-Anforderungen
Führung und Zusammenarbeit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereichs mit rund 100 Mitarbeitenden
- Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
- Weiterentwicklung von Organisation, Kompetenzen und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern im Unternehmen
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführungsebene
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
- Fundierte Kenntnisse in strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Logistiksteuerung
- Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung, Infrastruktur, Netzwirtschaft oder vergleichbaren technisch geprägten Branchen
- Umfassende Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Umgang mit komplexen Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen
- Erfahrung mit modernen ERP-, Beschaffungs- und Logistiksystemen sowie digitalen Transformationsprojekten
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
- Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich mit erheblichem Einfluss auf Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Die Möglichkeit, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung nachhaltig voranzutreiben
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld innerhalb eines erfolgreichen Infrastrukturunternehmens
- Ein engagiertes Team und eine konstruktive Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen mit hoher Zukunftssicherheit und zugleich Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Johannes Staus, Beraterkontakt: +49 1788005890
Head of Materials Management / Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Materials Management / Bereichsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Michael Page zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Materials Management / Bereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Michael Page bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
