Technical Sales Manager (m/w/d) München

Technical Sales Manager (m/w/d) München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Ausbau des Vertriebsgebiets und Gewinnung neuer Industriekunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen und langfristige Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Unternehmen unterstützt Industriekunden dabei, ihre Produktionsanlagen leistungsfähig und zuverlässig zu halten - mit Lösungen in der industriellen Instandhaltung, Automatisierungs- und Antriebstechnik sowie der Zustandsüberwachung.

Gebiet: München und Umgebung (ca. 100 km)

Dich erwartet ein international aufgestelltes, technisch geprägtes Unternehmen, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit setzt. Eine offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bilden die Basis der Unternehmenskultur. Gleichzeitig hast du viel Gestaltungsspielraum, um dein Vertriebsgebiet eigenständig auszubauen, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und gemeinsam mit erfahrenen technischen Spezialisten individuelle Lösungen für Industriekunden zu entwickeln.

Aufgabengebiet

  • Du baust dein Vertriebsgebiet rund um München eigenverantwortlich aus und gewinnst neue Industriekunden.
  • Du identifizierst Marktpotenziale, sprichst Entscheider gezielt an und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
  • Du analysierst technische Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit internen Spezialisten passende Lösungen.
  • Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten in deiner Region.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder technischen Vertrieb.
  • Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an industriellen Anwendungen.
  • Freude an aktiver Neukundenakquise und am persönlichen Kundenkontakt.
  • Eigeninitiative, Abschlussstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktives Vergütungspaket mit transparentem Bonussystem.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Homeoffice als feste Arbeitsbasis.
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Vertriebsgebiets.
  • Unterstützung durch erfahrene Vertriebskollegen und technische Spezialisten.
  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Produkt- und Verkaufstrainings.
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Vertriebsleitung.

Kontakt: Lea Bennecke

Beraterkontakt: +49304000470024

Technical Sales Manager (m/w/d) München Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

M

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager (m/w/d) München erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Technisches Verständnis
Neukundenakquise
Kundenkontakt
Eigeninitiative
Abschlussstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!