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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde den perfekten Job für Menschen und unterstütze Unternehmen beim Teamausbau.
- Arbeitgeber: Globale Personalberatung mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und erstklassige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde ein Life Changer und forme Karrieren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Unternehmen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Top Arbeitgeber und internationales Unternehmen in einem dynamischen Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen bleibende Werte. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden?
Aufgabengebiet:
- Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell.
- Als Recruitment Consultant hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen.
- Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg.
- Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster.
- Du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
- Du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Anforderungsprofil:
- Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich.
- Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen.
- Bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
- Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell.
- Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding.
Vergütungspaket:
Als Recruitment Consultant wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig.
Unsere Unternehmenskultur ist inklusiv, damit du dich jederzeit willkommen und unterstützt fühlst. Mit einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördern wir interne Netzwerke und schaffen ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.
Wir bieten hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice, Mobile Working sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten. Zusätzlich profitierst du von 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Wellbeing-Tagen, 10 Kindkranktagen sowie einer Sabbatical-Option.
Deine Leistung zahlt sich aus: Dich erwartet ein starkes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung bei Zielerreichung. Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege eröffnen dir echte Entwicklungsperspektiven.
Wir investieren kontinuierlich in moderne Tools und innovative Technologien, damit du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.
Kontakt: Katharina Wohlfarth, Referenznummer JN-052026-7010903, Beraterkontakt +49 162 2178495
Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du einen Job gefunden hast, der dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Neustart gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position als Recruitment Consultant geeignet bist und was dich motiviert.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruitment Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Selbstbewusstsein ist der Schlüssel! Übe deine Antworten im Voraus und achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.