Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Finanzprozesse im SAP-FI-Umfeld und unterstütze bei der Einführung neuer Funktionen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergünstigungen und ein hauseigenes Restaurant.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und direkte Abstimmungen ohne Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-FI-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Themen und immer wieder neue fachliche Herausforderungen. Engagiertes Team mit Raum für Eigeninitiative und gemeinsame Erfolge.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen und bietet umfassende Leistungen im Dienstleistungssektor an.
Aufgabengebiet
- Sie evaluieren bestehende Abläufe im Finanzbereich und entwickeln diese im SAP-FI-Kontext gezielt weiter.
- Sie begleiten die Einführung und Konfiguration neuer SAP-FI-Funktionalitäten entsprechend den fachlichen Anforderungen.
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche und unterstützen bei der Lösungsfindung auch bei anspruchsvollen SAP-FI-Themen.
- Sie stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen SAP FI und angrenzenden Modulen sowie relevanten Systembereichen sicher.
- Sie planen und begleiten Testaktivitäten und tragen zur Sicherstellung der Systemqualität bei.
- Sie unterstützen die Anwender durch gezielte Trainings und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation der Lösungen.
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im SAP-Umfeld und prüfen deren sinnvollen Einsatz für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-FI-Umfeld sowie ein gutes Verständnis für relevante Schnittstellen und Module.
- Know-how in der Bewertung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen.
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und individuellen Konfiguration von SAP-Lösungen.
- Ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
- Eigenständige, analytische und zielgerichtete Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im beruflichen Umfeld.
SAP FI & technische Kompetenz
- Umfassende Erfahrung in der SAP-FI-Konfiguration und im Customizing, insbesondere in den Bereichen Hauptbuchhaltung (FI-GL), Kreditoren (FI-AP), Debitoren (FI-AR) und Anlagenbuchhaltung (FI-AA).
- Gute Kenntnisse der relevanten SAP-FI-Datenstrukturen und -Tabellen in ECC; Erfahrung mit S/4HANA ist von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von ABAP ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Begleitung und systemseitigen Abbildung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS.
Prozesskompetenz & Systemintegration
- Ausgeprägtes Verständnis für durchgängige Finanzprozesse und deren effiziente Abbildung in SAP - von der Erfassung eines Geschäftsvorfalls bis zum bilanziellen Abschluss.
- Sicheres Verständnis der Integration von SAP FI mit angrenzenden Modulen, insbesondere MM und SD, beispielsweise im Kontext von Rechnungsprüfung und Fakturierung; Kenntnisse im Bereich CI sind von Vorteil.
- Know-how in der Abbildung steuerlicher Anforderungen, insbesondere bei Umsatzsteuer, Vorsteuer und relevanten steuerlichen Geschäftsprozessen; Kenntnisse in der elektronischen Kommunikation mit Behörden sind ein Plus.
Vergütungspaket
- Zeitgemäße Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität und der Option, den Arbeitsalltag auch remote zu gestalten.
- Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Impulse aktiv einzubringen.
- Direkte Abstimmungen und schnelle Prozesse ohne unnötige Hierarchieebenen.
- Attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Partnerunternehmen.
- Ein hauseigenes Restaurant für die Verpflegung direkt am Arbeitsplatz.
Kontakt
Jamila Al-Amin
Referenznummer JN-042026-6999106
Beraterkontakt +49 1729842397
SAP FI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position SAP FI Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
