Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Entwicklung individueller Logistiklösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in Stuttgart.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes, familiengeführtes und unabhängiges Logistik- und Speditionsunternehmen. Das Kerngeschäft liegt in See- und Luftfracht sowie Kontraktlogistik, ergänzt um Projektlogistik und weitere Supply-Chain-Lösungen.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung
- Identifikation und systematische Ansprache potenzieller Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Business-Netzwerks im Raum Stuttgart und Süddeutschland
- Eigenständige Durchführung des gesamten Akquisitionsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung individueller Logistiklösungen gemeinsam mit den Kunden und internen Fachbereichen
- Beratung mittelständischer Unternehmen zu internationalen und nationalen Transport-, Speditions- und Logistiklösungen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene
- Beobachtung von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Erstellung und Präsentation von Angeboten und kundenspezifischen Lösungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tender Management, Produktmanagement und den internationalen Niederlassungen
- Systematische Pflege der Vertriebsaktivitäten und Weiterentwicklung der eigenen Pipeline
- Reporting an den Vertriebsleiter (m/w/d)
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb / Business Development, idealerweise in der Logistik, Spedition, Transport- oder Supply-Chain-Branche (oder im anderen Bereich der Dienstleistung)
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Erfahrung im Vertrieb an mittelständische Unternehmen und idealerweise ein belastbares Netzwerk in Stuttgart und Umgebung
- Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und die Anforderungen von Industrie- und Handelsunternehmen
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, Einkaufs- und Logistikverantwortlichen
- Hohe Eigenständigkeit, Hartnäckigkeit und Abschlussorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Vertriebsregion
Vergütungspaket
- Eine unternehmerisch geprägte Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein international aufgestelltes Logistikunternehmen mit umfassendem Leistungsportfolio
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams
- Eine Position mit hohem Anteil an New Business, Marktaufbau und persönlicher Kundenentwicklung
- Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines international agierenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt aus Fixum + Bonus + PKW
Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer JN-102026-7121511
Beraterkontakt +49 1788005882
New Business Development Manager (m/w/d), Logistik in Stuttgart Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Development Manager (m/w/d), Logistik in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Development Manager (m/w/d), Logistik in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
