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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Finanzmodelle zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen mit internationalem Fokus und innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit dem CFO.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, mehrjährige FP&A-Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter FP&A (m/w/d)Du liebst Zahlen, bist strategisch denkend und möchtest in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche und sucht nach einer erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich FP&A. KundendetailsUnser Mandant ist ein global Player mit Sitz in Karlsruhe.
Das Unternehmen ist international aufgestellt, daher spricht man im Berufsalltag oft Englisch.
Um die Coprorate Controlling Abteilung zu unterstützen, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Teamleiter FP&A (m/w/d) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und den Bereich gemeinsam mit dem Team weiter mit vorantreibt.Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stellenbeschreibung
- Du entwickelst detaillierte Finanzmodelle, Jahresbudgets und langfristige Pläne, die unsere strategischen Ziele unterstützen
- Du steuerst unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecasts, analysierst Abweichungen und identifizierst Wachstumspotenziale
- Mit innovativen KPIs, Dashboards und Berichten schaffst Du Transparenz und identifizierst Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
- Du lieferst wertvolle Einblicke zu Kostenoptimierung, ROI und Budgeteinhaltung
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Berichten für unsere Investoren sowie die regelmäßige Berichterstattung an unsere Fremdkapitalgeber
- Du baust ein kleines Team auf, leitest es mit Empathie und entwickelst es zu Höchstleistungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder relevante Zertifizierungen (z. B. CFA, CPA, CMA) sind ein Plus
- Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Finanzanalyse oder Controlling – oder im Bereich Transaction Services
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Du bist Experte in Finanzmodellierung und Excel. Kenntnisse in NetSuite und Lucanet sind ein Vorteil
- Du hast ein Händchen dafür, komplexe Daten zu durchdringen und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Du überzeugst durch Deine Präsentationsfähigkeit – auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und bist ein echter Teamplayer
- Du arbeitest proaktiv, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld
Das Angebot
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Sonderleistungen und Weiterbildungsförderung
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Teamleiter FP&A (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter FP&A (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzmodellierung und zu KPIs vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite einige Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im FP&A-Bereich und bringe innovative Ideen mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter FP&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter FP&A.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in FP&A und Finanzanalyse hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu präsentieren.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Expertise in Finanzmodellierung und Excel klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in NetSuite oder Lucanet hast, erwähne diese ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Präsentation deiner Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge in der Kostenoptimierung, Budgeteinhaltung und Teamführung zu illustrieren. Zeige, wie du durch innovative KPIs und Berichte zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position stark auf Finanzmodellen und Analysen basiert, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzmodellierung und -analyse vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Du wirst oft mit nicht-finanziellen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Daten verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Flexibilität und Lösungsorientierung demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv und flexibel zu sein. Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, und zeige, dass du anpassungsfähig bist.
