Technical IT-Analyst (m/w/d)

Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• In unseren Kundenprojekten arbeitest Du eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und zu dokumentieren.
• Du analysierst fachliche Anforderungen und leitest daraus technische Spezifikationen und Konzepte ab.
• Du verfasst, kommunizierst und verfeinerst hochwertige Epics und User Stories.
• Schätz- und Priorisierungstermine bereitest Du sorgfältig, methodisch vor und gestaltest sie.
• Du verfeinerst die Backlogitems in enger Zusammenarbeit mit dem Scrum Team.
• Du bindest Stakeholder und User an den richtigen Stellen ein und löst (Anforderungs-)Konflikte.

SO ÜBERZEUGST DU

• Dein Studium, z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, hast Du abgeschlossen.
• Du hast selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
• Tiefgreifende Kenntnisse in IT-Architektur und Softwaredesign, z.B. mit Domain-driven Design, sowie in der Modellierung, z.B. mit UML, setzen wir voraus.
• Du fühlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits nach Scrum oder Kanban gearbeitet.
• Du überzeugst mit hoher Teamfähigkeit und positiver Art.

FREU DICH ÜBER

• Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wollen weiter wachsen.
• Nutze die Chance und gestalte aktiv innerhalb unseres agilen Umfelds mit!
• Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig, daher bieten wir Dir Mentoring, Einarbeitung, Weiterbildungen und Projektverantwortung.
• Ein attraktives Gehaltspaket (Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie Benefits wie JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm. erwarten Dich.

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Bei Fragen steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder E-Mail zur Verfügung: Svenja Koller, People & Culture Specialist, Mobil / WhatsApp: 0170 7634415, E-Mail: s.koller@mid.de.

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Für uns sind Freiraum, Feedback und Wertschätzung keine Schlagworte, sondern Voraussetzungen. Teamgeist und Identifikation sind uns sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. Wir bieten hybride Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten zwischen 32-40 Stunden, und vieles mehr. Wichtig ist uns, dass Du als Mensch zu uns passt. Neben Deiner fachlichen Qualifikation zählt vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, basierend auf offener und fairer Kommunikation.