Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Leistungsverbesserung in mittelständischen Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamische, inhabergeführte Investmentfirma mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Co-Investitionsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und unternehmerische Freiheit in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und schaffe nachhaltigen Wert.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Restrukturierung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine diversifizierte, inhabergeführte Industrie- und Investmentgesellschaft, die unternehmerisches Eigenkapital ausschließlich in mittelständische Unternehmen mit Wertschöpfungspotenzial investiert. Sie verfolgen einen operativen Ansatz und unterstützen ihre Portfoliounternehmen als aktiver Partner des Managements bei der strategischen Neuausrichtung, mit dem Ziel, den Wert nachhaltig und langfristig zu steigern. Portfoliounternehmen profitieren von einem umfangreichen Netzwerk in den Bereichen Automobil, Fertigung und Konsumgüter.
Um ihr Team zu verstärken, suchen sie einen Investment Manager.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Leitung umfassender Transformations- und Leistungsverbesserungsprogramme innerhalb der Portfoliounternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Portfoliounternehmen und wichtigen Stakeholdern zu strategischen und operativen Themen
- Leitung von unternehmensübergreifenden Transformations- und Leistungsverbesserungsinitiativen in enger Abstimmung mit dem lokalen Management
- Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung konkreter Maßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z.B. Organisation, Prozesse, Kosten, Lieferkette, Leistungsmanagement)
- Übernahme der operativen Verantwortung vor Ort in Portfoliounternehmen für Projektlaufzeiten von bis zu 18–24 Monaten
- Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Management externer Berater
- Sicherstellung der End-to-End-Implementierung, einschließlich Fortschritts-, Aktions- und Ergebniscontrolling
- Regelmäßige, zielgruppengerechte Berichterstattung an Gesellschafter und Gruppenmanagement
Die Rolle ist stark umsetzungsorientiert und kombiniert analytische Tiefe mit klarer Verantwortung für Ergebnisse und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Restrukturierung, Reorganisation, Leistungsverbesserung oder PMO-Rollen – idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung, auf der Investorenseite oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte und Arbeitsströme
- Fähigkeit, Verantwortung in herausfordernden Veränderungssituationen zu übernehmen und Projekte strukturiert zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
- Sehr gute Kenntnisse analytischer, finanzieller und operativer Managementinstrumente zur Entwicklung und Umsetzung von Transformations- und Leistungsverbesserungsprogrammen
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Implementierung nachhaltiger Transformationspläne und Leistungsverbesserungen
- Funktionaler Fokus (mindestens eines der folgenden Bereiche): Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling; Lieferketten- und Fertigungsmanagement; Optimierung operativer Prozesse / Operative Exzellenz
- Stark unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starken Umsetzungsfähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in Transformations- und Veränderungskontexten
- Hoher Grad an persönlicher Verantwortung, Resilienz und Durchsetzungsvermögen
Ausbildung & Sprachen
- Exzellenter akademischer Hintergrund (Masterabschluss, Diplom, Promotion oder gleichwertig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Was wir bieten
- Attraktives, leistungsbasiertes Vergütungspaket mit Co-Investitionsmöglichkeiten
- Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Umfeld innerhalb einer wachsenden Private-Equity-Gesellschaft
- Steile Lernkurve durch frühe Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Investmentprofis
- Hohe unternehmerische Freiheit bei Entscheidungen und Umsetzung
- Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und ihrer Portfoliounternehmen
- Die Möglichkeit, nachhaltigen Wert aus der Perspektive der Gesellschafter zu schaffen und Unternehmen aktiv zu gestalten
Erwartete Vergütung: €120k Grundgehalt plus €40k Bonus, plus Autozulage, weitere Vorteile.
Investment Manager - Restructuring, Reorganization, Performance Improvement Consultant move int[...] Arbeitgeber: Mindbench
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, nachhaltigen Wert aus der Perspektive der Anteilseigner zu schaffen. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Investmentprofis sowie die unternehmerische Freiheit in Entscheidungsprozessen machen diese Position besonders reizvoll für talentierte Fachkräfte im Bereich Restrukturierung und Performance-Verbesserung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Investment Manager - Restructuring, Reorganization, Performance Improvement Consultant move int[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Investment Managern oder Beratern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Portfoliofirmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Transformationen und Performance-Verbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Eine Bewerbung direkt über uns zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investment Manager - Restructuring, Reorganization, Performance Improvement Consultant move int[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Investment-Management und die Transformation von Unternehmen durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufeinander aufbaut.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindbench vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über deren Portfolio. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind, insbesondere in den Bereichen Restrukturierung und Performance-Verbesserung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprozessen und Performance-Verbesserungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Portfolio-Unternehmen konfrontiert sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Investment Managers. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in finanziellen und operativen Management-Tools zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse oder ein Konzept zu geben, das du in der Vergangenheit verwendet hast, um Transformationen erfolgreich umzusetzen.
