Dein Organisationstalent kann mehr bewegen, als Du denkst. Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. Deine Ausbildung - Was dich erwartet: Eine 3-jährige Ausbildung mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹ vermittelt dir praxisnahes, vielseitiges und zukunftsorientiertes Wissen. Dabei lernst du die kaufmännische Organisation unserer Unternehmensprozesse sowie die weiteren verschiedenen Gesellschaften der Minimax Viking Gruppe kennen. Es erwarten dich spannende Einsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen – z.B. im Einkauf, Marketing und der Personalabteilung. Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! Ausbildungseckdaten und Benefits: Ausbildungseckdaten Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 15.08.2027 Berufsschule: Bad Oldesloe Lernorte: Betrieb (Bad Oldesloe) Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € Benefits Übernahmegarantie bei guten Leistungen Prämienzahlung bei gutem Abschluss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie Freistellung zur Prüfungsvorbereitung AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.) Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Das zeichnet dich aus: Guter qualifizierter Schulabschluss Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Gute Englischkenntnisse Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) Du hast außerdem Lust, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Du kommunizierst gern und bist ein Teamplayer? Dann schau dir an, was Minimax zu bieten hat!
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Minimax GmbH
Minimax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Brandschutz bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung in Nürnberg schafft. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Minimax Viking Akademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig zahlreiche Vorteile wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee. Bei uns stehen Teamarbeit und Eigenverantwortung im Mittelpunkt, was eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Number 1: Lokale Netzwerke nutzen
Im Außendienst sind persönliche Kontakte Gold wert. Schau, ob es in deiner Region Networking-Events oder Branchentreffen gibt, bei denen du dich mit Vertretern von Unternehmen vernetzen kannst. Oft kommen solche Gelegenheiten nicht nur durch persönliche Empfehlungen, sondern auch durch gezielte Gespräche zustande.
✨Tip Number 2: Praktische Erfahrungen sammeln
Such dir Praktika oder Mini-Jobs im Verkaufsbereich, um direktes Feedback zu deinen Fähigkeiten zu bekommen. Das kann deine Chancen auf eine Ausbildung im Außendienst steigern, da du belegbare Erfahrungen mitbringst, die Firmen zu schätzen wissen.
✨Tip Number 3: Social Media gezielt einsetzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Unternehmen und Entscheidern im Außendienst in Kontakt zu treten. Teile interessante Inhalte über Verkaufstechniken oder branchenspezifische News, um dein Interesse zu zeigen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Number 4: Unsere Website im Blick behalten
Vergiss nicht, regelmäßig auf der Website von Minimax GmbH vorbeizuschauen, um aktuelle Ausbildungsangebote im Außendienst zu entdecken. Oft haben wir spezielle Programme für engagierte junge Talente, die wir nur dort veröffentlichen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Außendienst dreht sich alles um den Kontakt zu Kunden. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche Erfahrungen du im Umgang mit Kunden oder in Teamprojekten gesammelt hast. Das macht deutlich, dass du die richtigen Fähigkeiten für diese Ausbildung mitbringst.
Mach deine Motivation deutlich!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum dich die Ausbildung im Außendienst bei Minimax GmbH interessiert. Was reizt dich an der Tätigkeit? Welche beruflichen Ziele hast du? Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zum Ausdruck.
Setze auf klare Struktur:Achte darauf, dass dein CV klar und strukturiert ist. Nutze eventuell eine tabellarische Form, um deine bisherigen Stationen übersichtlich darzustellen. Im Außendienst ist es wichtig, dass man schnell und einfach die relevanten Informationen findet.
Präsentationsfähigkeiten einbringen:Wenn du spezielle Präsentationsfähigkeiten oder Kommunikationskompetenzen hast, die du in einem Praktikum oder in der Schule erworben hast, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, ist im Außendienst ein echtes Plus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitet
✨Zeig dein Interesse am Vertrieb!
In einem Vorstellungsgespräch für den Außendienst, besonders in der Ausbildung, ist es wichtig, dein Interesse am Vertrieb klar zu kommunizieren. Sprich darüber, warum dich der Verkaufsprozess fasziniert und wie du gerne mit Kunden interagierst. Zeig, dass du motiviert bist, von den Besten zu lernen, und bereit bist, dich in die Praxis einzuarbeiten.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mache dich mit den grundlegenden Verkaufsstrategien vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du schon erste Ansätze des Verkaufs verstehst, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast.
✨Erzähle von deinen persönlichen Erfahrungen
Ob Praktika, Nebenjobs oder sogar Projekte in der Schule – bring Beispiele dafür, wie du bereits Erfahrungen im Kundenkontakt oder in der Teamarbeit gesammelt hast. Solche Geschichten helfen, deinen potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen, dass du mit Menschen umgehen kannst und Teamgeist mitbringst.
✨Bereite Fragen an deine Interviewer vor
Überlege dir spezifische Fragen an die Interviewer bei Minimax GmbH. Zum Beispiel, welche Fähigkeiten sie für den Außendienst als besonders wichtig erachten oder wie die Einarbeitung bei ihnen abläuft. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier auf die Ausbildung und das Unternehmen insgesamt.
