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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize fun events and workshops for kids in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a young, energetic team focused on teambuilding and educational programs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and the chance to earn credit for internships.
- Warum dieser Job: This role is perfect for those who love nature, creativity, and making a difference.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals studying education, social work, or related fields.
- Andere Informationen: Bring your enthusiasm and enjoy working with children in a respectful environment.
Hast du Lust in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten und etwas Cooles auf die Beine zu stellen? Studierst du Lehramt, Soziale Arbeit, Theaterpädagogik, Sport oder ähnliches? Du liebst es in der Natur zu sein und probierst gerne Neues aus? Dann bist du hier genau richtig! Wir führen verschiedene teambuildende Programme und Workshops mit Bildungskonzept durch und sind immer auf der Suche nach neuen Teamer*innen und Workshopleiter*innen!
Aufgaben
Durchführung, Planung und Organisation von Events mit Kindern
konzeptionelles
Qualifikation
Natürlich freuen wir uns über gute Noten und/oder Abschlüsse – aber für uns ist das Gesamtbild entscheidend. Denn Ehrgeiz und Motivation zeigen sich aus unserer Sicht nicht nur in guten Noten, sondern besonders in ihrem persönlichen Auftreten.
Das ist uns besonders wichtig:
- freundliches Auftreten, Spaß, Freude
- respektvoll im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Zuverlässigkeit
Benefits
- 100% flexible Arbeitszeiten
- junges, dynamisches Team
- 15-35€/h je nach Event
- vergütete Pflichtpraktika
- variable Arbeitsverträge
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir!
Teamer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ministerium für Abenteuer
Kontaktperson:
Ministerium für Abenteuer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Spaß an der Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für teambildende Programme und Workshops zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Interessen in Sport, Theater oder Natur in die Veranstaltungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Herausforderungen und Konflikten im Team oder mit Kindern zu beantworten. Zeige, dass du zuverlässig und respektvoll bist und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in der Bewerbung zu zeigen. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit.
Relevante Erfahrungen: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an den teambildenden Programmen und Workshops besonders interessiert.
Flexibilität betonen: Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, solltest du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ministerium für Abenteuer vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins junge, dynamische Umfeld passt. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle stark auf Teambuilding und Workshops fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Motivation
Ehrgeiz und Motivation sind entscheidend. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den Programmen und Workshops
Zeige Interesse an den teambildenden Programmen und Workshops, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
