Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Geschäftsstrategie und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Distribution elektronischer Komponenten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite global mit führenden Partnern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsentwicklung und technisches Verständnis von Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Technical Business Development Manager (Global)
- Join a Global Leader in Electronic Component Distribution
Our client is a world‑renowned distributor of electronic components and logistics solutions, supporting sectors such as automotive, medical, security, and with a strong emphasis on defence and harsh‑environment applications.
With 400+ employees across the UK, USA, China, Germany, Israel, Turkey, Mexico, India and Australia, they are one of the largest and most respected distributors of their kind.
They are now seeking a Technical Business Development Manager (TBDM) to lead, grow and scale a key global franchise partnership.
This is a senior, high‑autonomy role, pivotal to shaping and executing the global commercial strategy for this strategic franchise.
The Opportunity
As the TBDM, you will take full ownership of the global business strategy for the franchise, driving early pipeline creation, securing strategic design wins, and positioning the company as a leading value‑add partner across open networking and infrastructure markets.
This is a global leadership position with significant international travel.
Key Responsibilities
- Strategic & Commercial Leadership
- Own and deliver the global commercial strategy for the franchise.
- Drive Year 1 KPIs including pipeline growth, design wins, bookings and gross margin.
- Develop a 3‑year franchise growth plan.
- Identify and onboard complementary manufacturers to strengthen the product portfolio.
- Business Development
• Target new markets including
- Open networking
- Data centre infrastructure
- Telecom / 5G
- Secure and defence communications
- Edge compute
- Build senior‑level customer relationships and strategic partnerships with OEMs, SIs, EMS providers and infrastructure specialists.
- Support commercial agreements such as NDAs, distribution and strategic supply agreements.
- Technical Engagement
- Act as the internal and external ambassador for the franchise product line.
- Engage confidently at system level to define architectures, position open‑networking solutions, and align hardware with NOS environments.
- Support FAE teams to ensure successful design conversions.
- Deliver technical and product training to internal teams.
- Marketing & Market Development
- Collaborate with marketing to plan strategic initiatives and content.
- Support campaigns across email, Linked In, exhibitions, and technical seminars.
- Represent the company and franchise at global industry events.
- Maintain strong market and competitive awareness.
- Key Relationships
You will work closely with
- Head of Semiconductor Franchise Division
- Product Teams
- Global Business Directors
- Internal & External Sales Teams
- Marketing Teams
- Senior Franchise Stakeholders
- Global Customers across Engineering, Commercial & Procurement functions
Experience & Competencies
Essential
- Proven business development experience in networking, switching, telecom infrastructure or related technologies.
- Experience selling open networking or infrastructure hardware.
- Ability to engage at system level and define high‑level specifications.
- Strong commercial acumen and a proactive, ownership mindset.
- Experience managing international accounts.
- Demonstrated success building a pipeline from early‑stage or zero base.
- Comfortable operating with high autonomy and accountability.
Desirable
- Knowledge of open networking ecosystems (e. g., SONi C).
- Experience in defence or secure communications.
- Existing relationships with infrastructure OEMs or telecom markets.
- Experience introducing new technology lines within distribution.
- Performance Metrics (Year 1 Focus)
- Significant qualified pipeline growth
- New customer acquisition
- Strategic design‑in activity
- Marketing engagement
- Global account penetration
(Project revenue expected to scale in Years 2–3.) - Travel
This is a global role requiring substantial international travel to engage customers, partners, and stakeholders.
Salary
Salary will be discussed during application process.
- Job Type: Full-time
- Work Location: Remote
- #J-18808-Ljbffr
Technical Business Development Manager (Global) Arbeitgeber: Mission4Recruitment
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer in der Distribution von elektronischen Komponenten und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Technical Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der globalen Geschäftsstrategie zu übernehmen und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance auf internationale Reisen bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem respektierten Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Business Development Manager (Global) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mission4Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mission4Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mission4Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mission4Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager (Global) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mission4Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mission4Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission4Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
