Field CTO, DACH in München

Field CTO, DACH in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die AI-Strategie für Unternehmen und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf.
  • Unternehmen: Mistral, ein innovatives Unternehmen für KI-Lösungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Umfassende Sozialleistungen, Unterstützung für berufliches Wachstum und Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und ein kreatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei eine Schlüsselperson in der AI-Branche und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der AI-Branche und nachweisbare Erfolge in technischen Führungsrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Mistral

Mistral bietet Full-Stack-AI-Lösungen: von Frontier-Modellen bis hin zu Entwickler-Tools, Anwendungen und Rechenleistung. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die die schwierigsten Probleme in hochriskanten Branchen wie Finanzen, Fertigung, Verteidigung, Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor angehen, und entwickeln maßgeschneiderte AI-Systeme, die sie nach ihren eigenen Bedingungen betreiben können. Unser dynamisches, kollaboratives Team ist leidenschaftlich an AI und ihrem Potenzial interessiert, die Gesellschaft zu transformieren. Unsere vielfältige Belegschaft gedeiht in wettbewerbsintensiven Umgebungen und setzt sich für Innovation ein. Unsere Teams sind zwischen Europa, Nordamerika, Asien und dem Nahen Osten verteilt. Wir sind kreativ, egoarm und teamorientiert.

Die Rolle

Die Rolle des Field CTO ist eine der externen technischen Stimmen von Mistral; eine Rolle für jemanden, der sich im AI-Bereich echte Glaubwürdigkeit erarbeitet hat und mit Unternehmensvorständen, CIOs und CTOs auf Augenhöhe kommunizieren kann. Sie werden gestalten, wie strategische Konten über ihre AI-Strategie denken, Mistral bei wichtigen Branchenevents vertreten und Gedankenführerschaft veröffentlichen, die einen echten Standpunkt dazu widerspiegelt, wohin sich AI entwickelt.

Sie werden eng mit der regionalen Vertriebsleitung in Ihrem Gebiet zusammenarbeiten und das, was Sie aus Gesprächen mit Führungskräften lernen, in die Produktentwicklung von Mistral einbringen. Dies ist eine extern ausgerichtete, einflussbasierte Rolle. Der Erfolg wird an den aufgebauten Beziehungen, veröffentlichten Inhalten und Gesprächen mit Führungskräften gemessen, die vorankommen.

Was Sie tun werden

  • Executive Engagement: Leiten Sie Mistrals Executive Briefing Center mit Ihrem regionalen VP; ein selektives Programm für C-Level-Stakeholder bei strategischen Konten. Bauen und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu CIOs, CTOs, CDOs und VP Engineering in Ihrem Gebiet.
  • Thought Leadership: Veröffentlichen Sie regelmäßig Artikel, Whitepapers und Analysen darüber, wohin sich die Unternehmens-AI entwickelt. Briefen Sie Gartner und Forrester über Mistrals Fahrplan und Marktposition. Verfolgen Sie Frontier-Forschung und bringen Sie diese in Kundenkonversationen ein.
  • Konferenz- und Veranstaltungspräsenz: Vertreten Sie Mistral bei wichtigen Branchenevents durch Keynotes, Panels und Roundtables. Bauen Sie eine öffentliche Präsenz auf, die Interesse von Unternehmensführern und der breiteren AI-Community weckt.
  • Marktfeedback: Bringen Sie das, was Sie in Gesprächen mit Führungskräften hören, in die Produktentwicklung ein. Muster über Konten hinsichtlich Governance-Anforderungen und Bereitstellungseinschränkungen sollten die Personen erreichen, die die Modelle entwickeln.

Was wir suchen

  • Nachweisbare Glaubwürdigkeit im AI-Bereich. Eine öffentliche Erfolgsbilanz in AI: veröffentlichte Arbeiten, Artikel oder Vorträge, die eine klare, verteidigbare Position widerspiegeln.
  • Eine erklärte Position zu Open-Weight-Modellen und was sie für die Unternehmen, die sie übernehmen, verändern. Ihre bestehenden öffentlichen Positionen sollten gut zu Mistrals passen.
  • Sie sind vertraut mit europäischer Datensouveränität und On-Premise-Bereitstellungen, auf einem Niveau, das mit einem CTO oder VP Engineering standhält, der schwierige Fragen stellt.
  • Sie sind komfortabel im Umgang mit C-Level-Stakeholdern in mehreren Branchen zu technischer Architektur und Geschäftsstrategie in derselben Konversation.
  • Cross-Vertical-Fluency: Sie können glaubwürdig in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Verteidigung und Energie kommunizieren, ohne in einem dieser Bereiche ein Fachspezialist zu sein.
  • 10–25 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-Technologie. Sie haben Rollen wie Field CTO, Principal Architect oder VP Engineering bei einem großen Cloud- oder AI-Unternehmen innegehabt oder sind ein Gründer, der technische Glaubwürdigkeit und Beziehungen zu Führungskräften durch sein eigenes Unternehmen aufgebaut hat.
  • Bereitschaft zu 30-50% Reisen, je nach Region.
  • Schön zu haben: Bestehendes Netzwerk von CTO- und CIO-Beziehungen bei Unternehmenskonten in Ihrer Region. Frühere Field CTO- oder gleichwertige extern ausgerichtete technische Rolle bei einem großen Cloud- oder AI-Unternehmen. Fließend in mehreren Sprachen, die in Ihrer Region gesprochen werden.

Was wir anbieten

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Die Leistungen variieren je nach Land und können Krankenversicherung, Elternzeit, Altersvorsorge, Umzugshilfe, Wellness-Programme, Essens- und Transportzulagen sowie andere standortspezifische Vorteile umfassen. Für die aktuellsten Informationen zu den in Ihrem Standort verfügbaren Leistungen besuchen Sie bitte unsere Seite zu den Vorteilen.

Datenschutzrichtlinie: Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Sie können mehr darüber erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten in unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber behandeln.

Field CTO, DACH in München Arbeitgeber: Mistral

Mistral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Elternzeit und Unterstützung bei der Umsiedlung umfasst, sorgt Mistral dafür, dass die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gedeihen können. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei direkt Einfluss auf die Entwicklung von Agentensystemen zu nehmen, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte im Bereich Maschinenlernen und Ingenieurwesen.

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Kontaktdaten:

Mistral Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field CTO, DACH in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mistral anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Field CTO, DACH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mistral vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field CTO, DACH in München mit Bravour zu bestehen

AI-Kenntnisse
Strategische Denkweise
Beziehungsmanagement
Technische Architektur
Marktforschung
Öffentliche Redefähigkeiten
Veröffentlichung von Fachartikeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mistral klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mistral vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.