Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und Preisgestaltung für unser Equipment-Portfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Technologie mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und verbessere die Wettbewerbsfähigkeit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Elektronik oder verwandtem Ingenieurwesen, MBA bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
The role is responsible for driving portfolio profitability, pricing excellence, and commercial transformation initiatives across the Equipment portfolio.
The position reports to the Senior Director of Product for the Equipment business.
It supports the development and execution of value-based pricing strategies, portfolio prioritization, and go-to-market initiatives that improve profitability and strengthen competitive differentiation.
Working closely with Marketing, Product Management, Sales, Finance, Operations, and the Equipment Leadership Team, this person would help build a more data-driven, customer-focused, and value-oriented commercial organization.
You Will Make an Impact By
- Creating and driving product portfolio strategy, including market positioning, customer value propositions, and long-term business growth across key product lines.
- Leading the transformation toward a value-based pricing organization by developing and implementing differentiated pricing strategies, strengthening pricing governance, and leveraging customer, competitive, and market insights to maximize value capture.
- Driving portfolio profitability and sustainable gross margin expansion through profitability analysis, lifecycle management, margin improvement initiatives, and alignment of investment and innovation decisions with business objectives.
- Enhancing commercial excellence by optimizing go-to-market strategies, market segmentation, account prioritization, and value-based selling capabilities while supporting the development of customer ROI and total cost-of-ownership frameworks.
- Leading cross-functional transformation initiatives that align Marketing, Product Management, Sales, R&D, and Operations around shared objectives, performance metrics, and execution plans.
- Building organizational capabilities and fostering a customer-centric, value-driven culture that strengthens portfolio competitiveness, supports profitable growth, and creates scalable business success.
Skills You Bring
- Master's degree in Electronics or a related Engineering field.
- MBA or equivalent advanced business qualification preferred.
- Progressive experience in industrial technology, equipment manufacturing, engineered products, or other advanced B2B manufacturing environments.
- Demonstrated success in portfolio strategy, pricing transformation, commercial excellence, and value-based pricing initiatives.
- Experience driving gross margin expansion, profitability improvement, and value creation in complex product portfolios.
- Strong understanding of product management, portfolio architecture, segmentation, market positioning, and go-to-market strategy development.
- Proven ability to leverage market intelligence, customer insights, competitive analysis, and data-driven decision-making to influence business strategy.
- Exceptional stakeholder management and influencing skills with experience working across global matrix organizations and leading change without direct authority.
Preferred Skills
- Experience implementing pricing governance frameworks, CPQ solutions, pricing analytics, or related commercial tools.
- Knowledge of Voice of Customer (Vo C) methodologies, competitive intelligence programs, and value realization measurement practices.
- Strong leadership, communication, and change management capabilities with the ability to drive transformation across diverse regions, functions, and cultures.
- #J-18808-Ljbffr
Director (w/m/d), Commercial Strategy & Value Pricing Arbeitgeber: MKS Inc.
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und internationale Wachstumsmöglichkeiten bietet. Die Position des Senior Marketing Specialist (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Marktpräsenz des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (w/m/d), Commercial Strategy & Value Pricing erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie MKS Inc. in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei MKS Inc..
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von MKS Inc. zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an MKS Inc. reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie MKS Inc. vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (w/m/d), Commercial Strategy & Value Pricing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei MKS Inc. verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MKS Inc. hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MKS Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei MKS Inc. als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MKS Inc.. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von MKS Inc. zu erreichen.
