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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mitarbeitermobilität mit uns.
- Arbeitgeber: MOBIKO, ein innovatives Start-up im Bereich betriebliche Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv den Aufbau eines Start-ups mit und profitiere von hohen Freiheitsgraden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Impact in der Mobilitätsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für Feedback, Teamgeist und Interesse an nachhaltiger Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Wir denken betriebliche Mobilität neu – du auch? Wir bei MOBIKO arbeiten seit 2018 an der Zukunft nachhaltiger Mitarbeitermobilität. Mit Mobilitätsbudgets können Unternehmen ihre betriebliche Mobilität ganzheitlich verwalten, steuerkonform abrechnen und nachhaltiges Mobilitätsverhalten belohnen. MOBIKO ist die Plattform für Arbeitgeber zum Verwalten und Abrechnen betrieblicher Mobilität - Von Mobilitätsbudget, über Deutschland JobTicket bis Heimlademanager. Let’s shape the future of green corporate mobility – together!
Wen wir suchen
- Dir ist offenes Feedback, Authentizität und gute Kommunikation wichtig.
- Dir ist Ownership wichtig, du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und möchtest Verantwortung übernehmen.
- Du hast keine Angst vor Fehlern und lernst vielmehr daraus.
- Du möchtest Teil eines schnelllebigen Start-Ups sein und den Aufbau mitgestalten.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du hast Lust auf einen Job mit Impact und einem coolen Team.
- Du hast ein Interesse daran, betriebliche Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig zu machen.
Deine Aufgaben
Die passende Stelle für dich ist von uns gerade nicht ausgeschrieben? Kein Problem, bewerbe dich initiativ und lass uns wissen, was dich ausmacht, worauf du Lust hast und wie wir zusammen erfolgreich werden. Wir freuen uns von dir zu hören.
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen.
- Den Aufbau eines Start-ups mitgestalten.
- Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigenes MOBIKO Budget.
- Arbeitgeber BAV Zuschuss.
- Kita Zuschuss.
- Team Events.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- unbefristeter Arbeitsvertrag.
Unser Arbeitsumfeld
Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt.
Zur Bewerbung
Du findest aktuell keine passende offene Stellenausschreibung, denkst aber, dass du wunderbar zu MOBIKO passt? Kein Problem, melde dich bei uns mit deinem aktuellen CV und gerne ein paar Zeilen über dich.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen.
Über uns
MOBIKO ist die führende B2B SaaS Plattform für Mitarbeitermobilität. Mit unseren Lösungen wie Mobilitätsbudget, Deutschland-Jobticket und Heimlademanager sorgen wir in Unternehmen für flexible, nachhaltige und relevante Benefits & Abrechnungslösungen im Bereich Mobilität. Aktuell arbeiten knapp 30 begeisterte Mitarbeitende an der gemeinsamen Vision. Let's shape the future of green corporate mobility - together!
Dein Ansprechpartner:
Leander Teubner
Chief of Staff
you@mobiko.de
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: MOBIKO
Kontaktperson:
MOBIKO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig Initiative und bewirb dich direkt bei uns! Erzähl uns, was dich antreibt und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei MOBIKO und zeig dein Interesse an unserem Team und unserer Mission.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du die Vision von MOBIKO verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.
✨Sei authentisch!
Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren. Sei du selbst und teile deine Ideen, wie wir gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Mobilität gestalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die offen für Feedback sind und Verantwortung übernehmen wollen.
Mach es persönlich!: Erzähl uns, was dich an MOBIKO reizt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Klarheit ist King!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Nutze unser Online-Formular und lass uns wissen, wie wir gemeinsam die Zukunft der betrieblichen Mobilität gestalten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIKO vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
MOBIKO legt großen Wert auf Authentizität und offene Kommunikation. Sei du selbst und teile deine Gedanken und Ideen während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinauszublicken.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mobilität vor
Da es um betriebliche Mobilität geht, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ideen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
MOBIKO sucht nach Teamplayern, die gerne im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei MOBIKO fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für ein schnelllebiges Start-up wichtig ist.