Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: MOBIKO, ein dynamisches B2B SaaS Start-up aus München mit einer grünen Vision.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Marktübliche Vergütung und ein eigenes Mobilitätsbudget.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hoher Eigenverantwortung und tollen Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und entwickle nutzerzentrierte Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in TypeScript, Frontend- und Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Mission MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together!
Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen uns auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team nutzerzentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise.
Unser Tech Stack:
- Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React
- Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL
- Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD
Wen wir suchen:
- Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens.
- Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an.
- Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
- Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung unserer Produkte MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment.
- Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest.
- Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte.
- Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien.
- Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln.
Was wir von dir erwarten:
- Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung.
- Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React.
- Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS.
- Grundkenntnisse im Bereich Docker.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Womit du darüber hinaus bei uns punktest:
- Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf.
- Zusätzliche Kenntnisse in NestJS.
- Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps.
- Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up.
- Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld.
Was wir dir bieten:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen.
- Marktübliche Vergütung.
- Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO.
- Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst.
- Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell.
- Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Arbeitsumfeld: Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt.
Zur Bewerbung: Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO? Perfekt, melde dich bei uns mit deinem aktuellen CV und gerne ein paar Zeilen über dich. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen.
Über uns: MOBIKO ist die führende B2B SaaS Plattform für Mitarbeitermobilität. Mit unseren Lösungen wie Mobilitätsbudget, Deutschland-Jobticket und Heimlademanager sorgen wir in Unternehmen für flexible, nachhaltige und relevante Benefits & Abrechnungslösungen im Bereich Mobilität. Aktuell arbeiten knapp 30 begeisterte Mitarbeitende an der gemeinsamen Vision. Let's shape the future of green corporate mobility - together!
Senior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: MOBIKO
MOBIKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Full Stack Developer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem eigenen Mobilitätsbudget und der Chance, aktiv am Wachstum eines zukunftsorientierten Start-ups in München teilzuhaben, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an nachhaltigen Lösungen für die Mobilität von morgen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie MOBIKO sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei MOBIKO bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei MOBIKO im Bereich Senior Full Stack Developer (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für MOBIKO zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBIKO vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der MOBIKO tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
