Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte und Produkte im mobisys Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Leidenschaft, Lernbereitschaft und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der mobisys Team Spirit: Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst du dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
Für unsere Teams suchen wir immer talentierte und motivierte Mitarbeiter. Falls keine passende Stelle ausgeschrieben ist, bewirb dich jetzt initiativ (m/w/d) und arbeite an unseren Produkten oder Prozessen mit.
Deine Aufgaben:
Du findest aktuell keine Stelle passend zu deinen Interessen? Du kannst dich jederzeit initiativ bei uns bewerben und uns überzeugen, dass du der / die richtige für unser Team bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sollte wir etwas Passendes für dich haben, lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen.
Dein Profil:
- Leidenschaft für das was du tust.
- Lernbereitschaft, Engagement und den Willen etwas zu bewegen.
- Spaß im Team zu arbeiten und ab und an auch mal gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- Work Life Flexibility: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten – wir unterstützen dich, den Alltag zu meistern.
- New Work: Moderne Workspaces mit verschiedenen Settings, ein eigens für mobisys kreierter Kaffee sowie flache Hierarchien - so macht es Spaß zu arbeiten.
- Weiterbildung: Gemeinsam mit dir entscheiden wir, wie du deine Stärken am besten entfalten kannst.
- Well Being: Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze sowie Sportaktivitäten - deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung - wir sorgen gemeinsam mit dir vor.
- Arbeitsweg: Per E-Bike, öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Parkplatz bei uns direkt vor der Tür und kostenlos – du entscheidest.
- Urlaub: Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen pro Jahr haben wir Weihnachten und Silvester frei.
Über uns:
Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software für mobile SAP-Prozesse. Dabei blicken wir auf ein stabiles und kontinuierliches Unternehmens-Wachstum zurück. Wir gehen verantwortungsvoll mit neuen Technologien um, haben den Markt im Blick und entwickeln uns nachhaltig weiter. Unsere Produkte sind von verlässlich hoher Qualität und kontinuierlich SAP-zertifiziert. IT-Security, Compliance und Qualitätsmanagement sind bei uns Teil des Entwicklungsprozesses. Das mobisys-Team schafft die Basis für weltweite Rollouts und damit Zukunftsfähigkeit für unsere Kunden. Diese begleiten wir langjährig mit exzellentem Know-how in der Projektentwicklung und maximalem End-to-End-Support durch Transformations-Prozesse im Unternehmen.
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Sebastian Helfrich
+49 (0) 6227 8635-52
work@mobisys.de
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular!
Initiativbewerbung (w/m/d) Arbeitgeber: mobisys jobs
mobisys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Workspaces und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Chance, deine Stärken zu entfalten und gleichzeitig für dein Wohlbefinden zu sorgen. Unsere innovativen Ansätze im New-Work-Konzept und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen mobisys zu einem attraktiven Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mobisys jobs bewerben
Viele Unternehmen, wie mobisys jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mobisys jobs und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mobisys jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mobisys jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
