Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Leimen Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Situationen und begleite sie auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: Innovative diakonische Einrichtung mit einem engagierten Team in Leimen und Heidelberg.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Empathie, Engagement und Erfahrung im sozialen Bereich sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Friedrichstift unterstützt junge Menschen und deren Familien in belastenden Situationen. Als moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir in Leimen, Heidelberg und Umgebung tätig und stehen unter der Trägerschaft des Melanchthon-Vereins für Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Wichtiger Bestandteil unserer Angebote ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen.

Du suchst eine Stelle und es ist keine passende ausgeschrieben? Du möchtest Kinder und Jugendliche in ihrem Weg begleiten und unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stets offen für engagierte Fachkräfte und motivierte BerufseinsteigerInnen. Du möchtest dich in einem Arbeitsfeld einbringen, dann bewirb dich bei uns.

  • Stationäre Wohngruppe
  • Heilpädagogische Gruppenarbeit (Tagesgruppe)
  • Schülerhort
  • Soziale Gruppenarbeit
  • Offene Kinder- und Jugendarbeit
  • Schulsozialarbeit
  • Flexible Ambulante Hilfen

Fachliche Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erforderlich.

In den stationären Erziehungshilfen:

  • Bereitschaft im Schichtbetrieb inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Leitung und kollegiale Beratung
  • Vergütung nach TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen
  • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK), betriebliche Krankenzusatzversicherung (bZKV)
  • Jobticket-Zuschuss (D-Ticket)

Du möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, stärken und fördern? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Bitte überstelle eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen.

Ein kurzes Telefonat kann vieles klären. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 06224 / 709 14-21

Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sowie von Menschen mit Vielfalt an Lebensentwürfen, Herkunft und Fähigkeiten. Die Verarbeitung deiner Daten erfolgt nach den Regelungen der DSGVO.

Initiativbewerbung Arbeitgeber: Friedrichstift

Das Friedrichstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte in der Offenen Jugendarbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Fortbildungen und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

Friedrichstift Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Friedrichstift schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Friedrichstift zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Friedrichstift zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Friedrichstift.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Qualifikation im sozialen Bereich
Empathie
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft im Schichtbetrieb
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Friedrichstift suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Friedrichstift einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrichstift vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.