Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Modefirma mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbindung.
- Vorteile: 40 % Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstage und spannende Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Stores und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Aufgaben
- Verantwortungsvolle Leitung oder Mitverantwortung des Standorts, fachliche Personalverantwortung liegt bei ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit
- Motivierende Führung Deines Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
- Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe
- Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
- Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter:in vor Ort
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld
- Erprobte Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen
- Stark in der Organisation – Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und packst auch selbst mit an
- Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen auf Augenhöhe
- Offenes, positives Auftreten und ein sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation
- Kreativer Blick für Aktionen, die Kund:innen begeistern und nachhaltig binden
- Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg deines Teams abzuleiten
Benefits
- 40 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
- 36 Urlaubstage - Zeit für Dich, Deine Familie und das, was Dir wichtig ist
- Corporate Benefits: Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.B. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld, das vielfältige Erfahrungen ermöglicht
- Individuelle Entwicklung – mit internen & externen Schulungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
- Teamspirit pur - bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents
- Echte Wertschätzung - weil bei uns jede:r zählt
- Betriebliche Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl in die Zukunft
Filialleiter (m/w/d) am Standort Nordhorn Arbeitgeber: Modehaus Böckmann
Als Filialleiter:in in Nordhorn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein inspirierendes Kundenerlebnis zu gestalten und ein motiviertes Team von ca. 10 Mitarbeiter:innen zu führen. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung durch Schulungen und Teamevents. Mit attraktiven Benefits wie 40 % Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sind wir ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) am Standort Nordhorn erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Modehaus Böckmann zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Modehaus Böckmann, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Modehaus Böckmann besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) am Standort Nordhorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Modehaus Böckmann das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Modehaus Böckmann widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Modehaus Böckmann verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Modehaus Böckmann vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Modehaus Böckmann vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
