Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montessori-Kinderhaus und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Familien-Treff e.V. Gerlingen, eine engagierte Elterninitiative.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und 40% Freistellung für Leitungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir, der Familien‑Treff e.V. Gerlingen, sind eine engagierte Elterninitiative mit drei Bereichen: Montessori‑Kindergarten & -Krippe, Hausaufgabenbetreuung und Sprachförderung. Durch das Zusammenspiel von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie unseren Vereinsmitgliedern gelingt es uns, das Konzept von Maria Montessori an unsere Kleinsten weiterzugeben und sie liebevoll beim Heranwachsen zu begleiten.
Die 45 Kinder unseres Montessori Kinderhauses Gerlingen, davon 20 im Kleinkindbereich, suchen dich als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.).
Bei uns erwarten dich:
- eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S9
- 40 % Freistellung für Leitungsaufgaben
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein herzliches und wertschätzendes Team aus Erzieherinnen, Vorstand und Eltern
- moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten im Familienzentrum Gerlingen
Wir wünschen uns von dir, dass du:
- eine anerkannte pädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung mitbringst
- Lust auf Organisation und Kommunikation hast
- großen Wert auf Teamgeist und Eigeninitiative legst
- nach dem Konzept Maria Montessoris arbeitest und die Kinder dabei unterstützt, selbst tätig zu werden
- begeistert, engagiert und empathisch bist
- partnerschaftlich mit Kolleginnen, Eltern und dem Trägerverein zusammenarbeitest
Du bist interessiert oder hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Nina Ritter unter 07156 / 49410 oder sende deine Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E‑Mail – an personal@familientreff-gerlingen.de. Alternativ per Post an: Familien‑Treff e.V.; z. Hd. Nina Ritter; Malvenweg 33; 70839 Gerlingen.
Einrichtungsleitung Arbeitgeber: Montessori Dachverband Deutschland e.V.
Der Familien‑Treff e.V. Gerlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S9 bietet. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 40%ige Freistellung für Leitungsaufgaben. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von modernen Räumlichkeiten und einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV, was das Arbeiten in unserem Montessori-Kinderhaus besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Montessori Dachverband Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori Dachverband Deutschland e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
