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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler*innen in einem kreativen Montessori-Projekt und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Montessori-Pädagogik Erlangen e.V. - ein innovativer und toleranter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kreative Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Entfristung nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem inspirierenden und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Montessori-Pädagogik und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Naturfreund*in oder Zimmerpflanze? - Wie auch immer: Bei uns blühst du auf. Wir suchen zum neuen Schuljahr 2026/27 einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Jahrgangsstufen 7/8 in Teilzeit (23 vertragliche Stunden pro Woche).
Deine Aufgaben
- Begleitung der Schüler*innen auf dem Pachtgrundstück im Rahmen der „Jugendschule“, ein Projekt nach Maria Montessoris Erdkinderplan
- Unterstützung der Klassenleitung in einer jahrgangsgemischten Ganztagsklasse während der Freiarbeitsphasen, in der Mittagszeit und in der Elternarbeit
- Zielgruppenspezifische Angebote während der Mittagszeit
- Begleitung der Schüler*innen bei der Montessori-Abschlussarbeit
- Unterstützung der Materialpräsentation während der Freiarbeitsphasen
- Organisation und Begleitung von Schülerpraktika
Fähigkeiten, die du brauchst
- Begeisterung für die Montessori-Pädagogik und die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d)
- Erfahrung mit der genannten Zielgruppe
- Offenheit für neue Lernformen, insbesondere Naturpädagogik
- Begabung für handwerkliche Tätigkeiten
- Bereitschaft, unser Ganztages- & Inklusionskonzept mitzutragen
- Innovationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
Ein hilfsbereites, innovationsfreudiges und engagiertes Team wird dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstützen. Beim Montessori-Pädagogik Erlangen e.V. steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind vielseitig, tolerant und aufgeschlossen. Dich erwartet ein fröhliches und kreatives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen engagieren, um Kinder und Jugendliche für das Lernen zu begeistern. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen, das Leben in seinen Zusammenhängen zu verstehen und sie zu befähigen, ihre Zukunft verantwortungsvoll zu gestalten.
Die Vergütung ist orientiert am TV/L. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Jahressonderzuwendung. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Schuljahr mit Möglichkeit auf Entfristung ab dem zweiten Jahr.
*Die Arbeitszeit während der Schulwochen liegt über den vertraglichen Stunden, daraus resultiert eine Freistellung während der bayerischen Schulferien.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Vanessa Mönius aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09131-50667-235. Wir freuen uns auf deine papierlose Bewerbung! Bewerbungsunterlagen, die in Papierform zu uns gelangen, werden nicht zurückgeschickt.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Montessori-Pädagogik Erlangen e. V.
Kontaktperson:
Montessori-Pädagogik Erlangen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Montessori-Pädagogik und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit der Zielgruppe und deine Begeisterung für neue Lernformen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Montessori-Pädagogik einbringen kannst. Das kann ein spannendes Projekt oder eine neue Methode sein, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über papierlose Bewerbungen und es ist der schnellste Weg, um uns von dir zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Schüler*innen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Montessori-Pädagogik brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über papierlose Bewerbungen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Pädagogik Erlangen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Montessori-Pädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Methoden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Schüler*innen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit der Zielgruppe zu demonstrieren.
✨Sei kreativ und flexibel
Überlege dir innovative Ideen für die Gestaltung von Lernangeboten oder Aktivitäten während der Mittagszeit. Im Interview kannst du zeigen, wie du Kreativität und Flexibilität in deine pädagogische Arbeit einbringst.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unterstützung, die dir bei der Einarbeitung geboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.