Bauingenieur / Techniker / Meister – technisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Bauingenieur / Techniker / Meister – technisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Mayen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende Bauprojekte für nachhaltige Gebäude.
  • Unternehmen: WEIG, ein innovatives Unternehmen in der Papier- und Kartonindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Recycling.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker/Meister mit Erfahrung in Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Tour

  • Planung, Steuerung und Umsetzung größerer baulicher Maßnahmen zum langfristigen Erhalt unserer Liegenschaften
  • Technische Bewertung des Gebäudezustands sowie Ableitung von Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen durch aktive Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsmaßnahmen
  • Koordination externer Planer, Dienstleister und ausführender Firmen
  • Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Bauprojekte
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie die technische Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung über den Zustand der Gebäudeinfrastruktur

Ihr Können

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bau- oder Gebäudebereich
  • Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, im Projektmanagement sowie in der Führung von externen Dienstleistern
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Instandhaltung von technischen Gebäudesystemen (u.a. HVAC, Brandschutz)
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Arbeitgeber

WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.900 Mitarbeiter an Standorten in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von 730 Millionen Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs, beginnend beim Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Durch direkten Kundenkontakt entwickeln wir unsere Produkte gemäß den Erwartungen der jeweiligen Kundengruppen stetig weiter.

Bauingenieur / Techniker / Meister – technisches Gebäudemanagement (m/w/d). Arbeitgeber: Moritz J. Weig & Co. KG

WEIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in der dynamischen Papier- und Kartonindustrie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zeigt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch innovative Projekte und direkte Kundenkontakte spannende Herausforderungen bieten. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz und einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.

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Kontaktdaten:

Moritz J. Weig & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur / Techniker / Meister – technisches Gebäudemanagement (m/w/d). erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Techniker / Meister – technisches Gebäudemanagement (m/w/d). mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Technisches Gebäudemanagement
Projektmanagement
Planung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Koordination externer Dienstleister
Kostenkontrolle
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Moritz J. Weig & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Moritz J. Weig & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Moritz J. Weig & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moritz J. Weig & Co. KG vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.