Bauingenieur Jobs in Koblenz: 39 Stellen

In Koblenz arbeiten 890 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 1,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 6.158 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.158 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.018 € und 7.445 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.158 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 6.158 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz ist 1 der 39 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,6 %). In Koblenz sind insgesamt 39 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

Für Ingenieur:innen für Bau in Koblenz ist die bundesweite Mitte aus 270 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,7 % der Anzeigen.

In Koblenz sind 39 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (66 %), Kommunikationsfähigkeit (59 %) und Bauingenieurwesen (47 %).

Die Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Koblenz versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), eine betriebliche Altersvorsorge (48 %) und einen unbefristeten Vertrag (42 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (33 %) und Homeoffice (30 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 71 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen, die meisten in Montabaur (20), Neuwied (12) und Mayen (7). Weitere Stellen gibt es in Diez (5) und Brohl-Lützing (3).

In Koblenz sind 39 Stellen für Ingenieur:innen für Bau ausgeschrieben, Platz 54 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 3,4 Stellen, Platz 93; 647 der 1.000 Orte haben Stellen für Ingenieur:innen für Bau.

In der Nähe von Koblenz bieten Limburg an der Lahn (14, 33 km), Neuwied (12, 12 km) und Mayen (7, 27 km) die meisten Stellen für Ingenieur:innen für Bau. In Koblenz selbst sind es 39 Stellen, Platz 54 unter den 1.000 größten Orten.

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

30 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Koblenz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD, 5,2 % den TV-L, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.