Bauingenieur Jobs in Dresden: 226 Stellen

In Dresden arbeiten 4.402 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Dresden 283.029 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 182.607 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Dresden in der Mitte 4.182 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Sachsen in der Mitte 5.373 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Dresden arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Dresden verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 5.549 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.558 € und 6.497 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Dresden verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 5.549 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €. Sachsen liegt mit 5.373 € auf Platz 11 von 14 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Dresden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Dresden liegt bei 5.549 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Dresden sind 2 der 226 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,9 %). In Dresden sind insgesamt 226 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

Für Ingenieur:innen für Bau in Dresden ist die bundesweite Mitte aus 270 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,7 % der Anzeigen.

In Dresden sind 226 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen in Dresden verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), Kommunikationsfähigkeit (48 %) und Bauingenieurwesen (36 %).

Die Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Dresden versprechen am häufigsten Weiterbildung (52 %), eine betriebliche Altersvorsorge (45 %) und einen unbefristeten Vertrag (44 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (40 %) und Homeoffice (33 %).

Im Umland von Dresden bis 30 km sind 55 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen, die meisten in Freital (13), Kreischa (13) und Meißen (9). Weitere Stellen gibt es in Wilsdruff (5) und Stolpen (4).

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Dresden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

33 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Dresden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Dresden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,4 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit nennen den TVöD, 5,9 % den TV-L, für Dresden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.