Bauingenieur Jobs in München: 341 Stellen

In München arbeiten 13.019 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in München 973.428 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 511.541 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in München in der Mitte 5.600 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Bayern in der Mitte 6.056 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In München arbeiten 39 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 51 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In München verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 5.970 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.980 € und 7.246 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In München verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 5.970 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €. Bayern liegt mit 6.056 € auf Platz 7 von 14 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in München gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in München liegt bei 5.970 € brutto im Monat, Vollzeit.

In München sind 3 der 341 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,9 %). In München sind insgesamt 341 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

Für Ingenieur:innen für Bau in München ist die bundesweite Mitte aus 270 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,7 % der Anzeigen.

In München sind 341 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen in München verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Bauingenieurwesen (41 %).

Die Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in München versprechen am häufigsten Weiterbildung (54 %), eine betriebliche Altersvorsorge (35 %) und Gleitzeit (34 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (31 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (25 %).

Im Umland von München bis 30 km sind 80 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen, die meisten in Garching bei München (14), Fürstenfeldbruck (11) und Maisach (9). Weitere Stellen gibt es in Grasbrunn (8) und Weßling (6).

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in München bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in München nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.