Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bewerbungsgespräche und unterstütze das Team im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Leipziger Unternehmen, das mittelständische Firmen und Konzerne bei der Personalsuche unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine optimale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit guten MS Office Kenntnissen und Organisationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind ein Leipziger Unternehmen und unterstützen mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Zur Teamverstärkung in unserem Büro in Leipzig suchen wir ab sofort einen Werkstudenten im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung).
Deine Aufgaben:
- Terminorganisation und Koordination der Bewerbungsgespräche digital oder vor Ort im Werk bei unserem Kunden
- Korrespondenz mit Bewerbenden – Versenden der Einladungen zu Interviews
- Erstellung von Besuchendenanmeldungen
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen
- Durchführung von Systempflege im Bewerbermanagementsystem
- Controlling der daily Tasks
Das zeichnet Dich aus:
- eingeschriebener Student
- gute MS Office Kenntnisse / Digital Know-how
- Organisationsgeschick, eigenständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- du stärkst das Team und bringst dich ein
Deine Vorteile:
- Schlanke Strukturen – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Unsere Benefits – Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeit, Teamevents, freie Getränke
- Gemeinsam stark – Ein dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents
- Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Homeoffice nach Absprache
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung) Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Rekrutierung unterstützt. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und der Chance, wertvolle Erfahrungen im Recruiting-Bereich zu sammeln.
Kontaktdaten:
move. personalmanagementberatung. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über Stellenangebote und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Recruiting Support. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Support (Sachbearbeitung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass du keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler machst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Übung macht den Meister, also sprich die Antworten laut aus, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Bereich Recruiting Support arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
