Das sind Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen.
- Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende.
- Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen.
- Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen).
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: MP Berlin
Als Steuerreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten mitzuwirken. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Prämien, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Steuerrecht.
