Gruppenleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Über die Rolle
Gesellschaft: akf mobility GmbH – Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, einer der großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten unterstützen wir den Mittelstand im Industriebereich und im Handel mit individuellen Mobilitäts- und Fuhrparklösungen.
Responsibilities
- Team Fuhrparkmanagement fachlich und disziplinarisch führen sowie kontinuierlich weiterentwickeln
- Operatives und strategisches Fuhrpark-, Schaden- und Kostenmanagement verantworten
- Hohe fachliche Qualität im Team sicherstellen und Prozesse sowie Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- Wartungs-, Verschleiß-, Reparatur- und Reifenkosten analysieren und optimieren; aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Fuhrparks entwickeln
- Fuhrparkmanagementsystem (Leasman) betreuen, weiterentwickeln und Digitalisierung der Prozesse vorantreiben
- Gesamte Schadenbearbeitung steuern – Schadenbewertung, Abstimmung mit Versicherungen, Rechtsanwälten und Kunden bis zur Endabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern; Vertrags- und Preisverhandlungen führen
- Ordnungsgemäße Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung aller fuhrparkbezogenen Rechnungen sicherstellen
- Operatives Tagesgeschäft unterstützen und bereichsübergreifende Sonderaufgaben übernehmen
Profile
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ‑Techniker (m/w/d) oder vergleichbare technische/kaufmannsqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Leasing-, Automobil- oder Fuhrparkbranche
- Fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sowie in Wartung, Reparatur, Leasing und Kostensteuerung
- Idealerweise Spezialkenntnisse in der Versicherungsabwicklung
- Sammelbare Führungserfahrung
- Vertrautheit mit Fuhrparkmanagement‑Software (z.B. Leasman) und gängigen MS‑Office‑Anwendungen; Affinität zu digitalen Prozessen
- Erfahrung in Planung, Steuerung oder Mitarbeit an Projekten ist von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und wirtschaftlich fundierte Entscheidungen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und überzeugende Kommunikation für nachhaltige Lösungen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist; lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten
Benefits
- Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, orientiert am Bankentarif
- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens – Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fortbildungsförderung
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen – betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
- Dienstradleasing Angebot und vielfältige Fitnessangebote
- Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katharina Möbus.
Deine Aufgaben
Leite ein dynamisches Team im Fuhrparkmanagement und entwickle innovative Lösungen.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker und mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Gruppenleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
WES Green bietet als Arbeitgeber eine spannende und vielseitige Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien, die aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir faire Arbeitsbedingungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Föhren und Waldlaubersheim macht.
Profil von MR Jobfinder GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MR Jobfinder GmbH!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MR Jobfinder GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MR Jobfinder GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MR Jobfinder GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei MR Jobfinder GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MR Jobfinder GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MR Jobfinder GmbH beitragen kannst.
Standorte
- Wuppertal
